tailieunhanh - 5 “lời khuyên” để tìm đúng việc

Khi bắt đầu tìm kiếm công việc, bạn tràn ngập hứng khởi cho một khởi đầu mới mẻ. Nhưng cẩn thận đừng để điều này làm “lu mờ” một yếu tố quan trọng: liệu bạn có phù hợp với môi trường làm việc mới hay không? Năm yếu tố dưới đây sẽ chỉ cho bạn điều đó: 1. Biết mình muốn gì Nhiều ứng viên đã đánh giá sai khả năng thích nghi của mình với văn hóa làm việc không quen thuộc, vì họ không có thời gian để đánh giá, xem xét đây có phải là môi trường công. | 5 lời khuyên để tìm đúng việc Khi bắt đầu tìm kiếm công việc bạn tràn ngập hứng khởi cho một khởi đầu mới mẻ. Nhưng cẩn thận đừng để điều này làm lu mờ một yếu tố quan trọng liệu bạn có phù hợp với môi trường làm việc mới hay không Năm yếu tố dưới đây sẽ chỉ cho bạn điều đó 1. Biết mình muốn gì Nhiều ứng viên đã đánh giá sai khả năng thích nghi của mình với văn hóa làm việc không quen thuộc vì họ không có thời gian để đánh giá xem xét đây có phải là môi trường công sở thích hợp nhất với họ. Hãy nghĩ xem mình có thể phát triển được trong môi trường nào - áp lực hay dễ dàng Mới mẻ hay truyền thống Liệt kê một danh sách các giá trị công việc để bạn có thể nhận biết những yếu tố ấy có phù hợp với văn hóa của công ty mới hay không. 2. Thực hiện một cuộc khảo sát nhỏ Sẽ không khó khăn gì nếu bạn phác thảo bức tranh về môi trường làm việc của nhà tuyển dụng qua lời kể của bạn bè và thông tin trên các phương tiện truyền thông. Trước khi bước vào giai đoạn phỏng vấn hãy làm bức tranh ấy thêm sâu sắc và chi tiết hơn. Bắt đầu với trang thông tin quảng bá của công ty sau đó lướt qua một vài trang web tin tức và kinh doanh nắm bắt thêm thông tin. Nếu nhà tuyển dụng là một công ty nhà nước hãy kiểm tra báo cáo hàng năm của công ty đó. 3. Tìm hiểu qua hệ thống thông tin mật Những nhân viên đã và đang làm việc tại công ty là những người có thể cung cấp cho bạn cái nhìn cận cảnh thực sự giá trị của nhà tuyển dụng. Thậm chí nếu bạn không quen biết ai làm việc ở đây đi chăng nữa bạn vẫn có thể dò hỏi từ những đồng nghiệp tương lai lắm chứ. Đã đến lúc mở rộng mạng lưới xã hội của mình rồi. 4. Học hỏi từ buổi phỏng vấn Chính buổi phỏng vấn là cơ hội tốt nhất để bạn tìm hiểu về môi trường làm việc của nhà tuyển dụng. Ví dụ hãy xem xét không khí làm việc ở đây ra sao liệu mọi người tham gia công việc một mình hay theo nhóm họ có bị áp lực hoặc cô lập hay không Khi gặp gỡ với nhà tuyển dụng bạn có thể đưa ra những câu hỏi về văn hóa làm việc tại công ty như điều gì khiến ngài thích thú .