tailieunhanh - Nguyên nhân nào khiến bạn nhảy việc?

Lương thấp, công việc không có triển vọng, thời gian làm việc quá dài, nhiệm vụ được giao vượt khả năng hay không đúng với trình độ là một trong những nguyên nhân dẫn đến quyết định thôi việc. Do áp lực công việc quá lớn ảnh hưởng đến sức khỏe và tâm lý. (Ảnh minh hoạ) Dưới đây là 8 nguyên nhân thường gặp ảnh hưởng trực tiếp đến quyết định đi hay ở lại nơi làm cũ của bạn. Biết được những nguyên nhân ấy, dân văn phòng có thể tự khắc phục và điều chỉnh tâm lý bản. | Nguyên nhân nào khiên bạn nhảy việc Lương thấp công việc không có triển vọng thời gian làm việc quá dài nhiệm vụ được giao vượt khả năng hay không đúng với trình độ. là một trong những nguyên nhân dẫn đến quyết định thôi việc. Do áp lực công việc quá lớn ảnh hưởng đến sức khỏe và tâm lý. Ảnh minh hoạ Dưới đây là 8 nguyên nhân thường gặp ảnh hưởng trực tiếp đến quyết định đi hay ở lại nơi làm cũ của bạn. Biết được những nguyên nhân ấy dân văn phòng có thể tự khắc phục và điều chỉnh tâm lý bản thân tìm được hạnh phúc trong công việc. 1. Công ty đang trên đà trượt dốc Là nhân viên có năng lực bạn sẽ luôn quan tâm và thử sức dự đoán tình hình cũng như triển vọng phát triển của công ty. Nếu phát hiện dấu hiệu trượt dốc bạn nghĩ ngay đến phương án thôi việc cũng như nhảy tới công ty khác có tiềm năng hơn. 2. Đã một vài lần bị sếp ghi danh vào sổ đen Chỉ vì vài lần đến muộn hay có những hành động hơi khiếm nhã một chút mà sếp quyết không buông tha cho nó vào sổ đen khiến bạn nản chí thấy cánh cửa tiền đồ của mình không có cách nào mở rộng được bèn lập tức tìm nơi công tác mới. Tuy bạn có năng lực đấy nhưng nếu quan hệ với cấp trên không tốt ấn tượng để lại không hay bạn cũng khó lòng mà biến ước mơ thăng tiến của mình trở thành hiện thực. Tuy nhiên hãy thay đổi chính mình cho phù hợp nhất thay đổi hình tượng và ấn tượng trong mắt sếp cũng như đồng nghiệp biết đâu đó bạn sẽ quyết định ở lại 3. Khác nhau về quan điểm Nếu bạn cho rằng chủ nghĩa bình đẳng không phù hợp với nơi công sở mà nên căn cứ vào năng lực mỗi người mà có mức lương xứng đáng tuy nhiên công ty của bạn lại đang duy trì chủ nghĩa ấy. Chán nản và thất vọng khi quan điểm trái ngược nhau dẫn tới hiệu quả công việc giảm sút thôi việc là điều không tránh khỏi trong thời điểm này. 4. Không tìm thấy niềm vui thú trong công việc Cho dù đã rất cố gắng tuy nhiên mỗi lần nghĩ tới chỗ làm đồng nghiệp của mình bạn lại có cảm giác khó chịu và thất vọng. Mỗi lần đi làm như đi đến nơi địa ngục trần gian bạn nên thôi việc.