Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Kỹ năng bán hàng
Tuyển dụng, đào tạo nhân viên bán hàng
tailieunhanh - Tuyển dụng, đào tạo nhân viên bán hàng
| TUYỂN DỤNG, LỰA CHỌN VÀ ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN BÁN HÀNG 1. Tuyển dụng người bán hàng 2. Lựa chọn người bán hàng 3. Đánh giá quá trình tuyển dụng và lựa chọn 4. Đào tạo nhân viên bán hàng Tóm tắt Chương 7 tập trung vào các giai đoạn tuyển dụng và lựa chọn của quá trình tuyển dụng lao động, sức khỏe khác nhau trong các nguồn tuyển dụng mới, từ các đối thủ, các bạn hàng và và các trường đào tạo. Làm cách nào để tuyển dụng và lựa chọn đựợc các nhân viên bán hàng có triển vọng. Việc đầu tiên là sàng lọc những người dự tuyển, loại ra những người xin việc không đủ điều kiện cơ bản như trình độ đại học, rồi tới quá trình lựa chọn 5 giai đoạn bắt đầu từ việc sàng lọc này. Chương này cũng sẽ trình bày các phương pháp và các tiêu chuẩn được nhà quản trị bán hàng sử dụng ở mỗi giai đoạn để nhận ra những người xin việc có triển vọng nhất. 1. Tuyển dụng người bán hàng Tuyển dụng bán hàng là một chuỗi hoạt động được tạo ra để sắp xếp những người mà họ có thể phù hợp yêu cầu của Công ty về nhân viên bán hàng. Mục tiêu của giai đoạn tuyển dụng là phát triển nhóm người dự tuyển có xu hướng chuyên môn hóa càng rộng càng tốt. Ở giai đoạn này cần lưu ý không để sa đà với những người không có đủ phẩm chất. Cần chắc chắn rằng hệ thống không quá tải, một vài sàng lọc cần tìm thấy trong quá trình tuyển dụng. Ví dụ, nếu Công ty vừa tìm thấy rằng trình độ đại học hoặc mong muốn được phân bổ lại ngay là một ảnh hưởng chính lên kết quả, thì sau đó nó có thể xác định những điều này như những điều kiện trong một quảng cáo và chọn lọc các bản tóm tắt và loại ra những người không phù hợp với những điều kiện này. Các nguồn người tuyển dụng Trên thị trường lao động một hãng có thể cần liên hệ tới nhiều nguồn hoặc có thể sử dụng các nguồn khác nhau cho các vị trí bán hàng khác nhau. Các nguồn chính được tập hợp vào các loại dưới đây: Nguồn Công ty. Những nhân viên hiện tại của một Công ty là nhóm người tuyển dụng bán hàng có tiềm năng sử dụng ngay. Các thư ký, kỹ sư, người giữ kho, và những người khác đều
Việt Khuê
140
26
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Marketing cơ bản - Chương 22: Tuyển dụng, lựa chọn và đào tạo nhân viên bán hàng
26
115
1
Phương pháp lựa chọn người bán hàng
12
117
0
Tuyển dụng, lựa chọn vào đào tạo nhân viên bán hàng
26
144
0
Bài giảng Marketing manager - Chương 22: Tuyển dụng, lựa chọn và đào tạo nhân viên bán hàng
26
115
1
Bài giảng môn học Quản trị bán hàng: Chương 5 - ThS. Huỳnh Hạnh Phúc
10
100
2
Phương thức lựa chọn từ Nhân viên bán hàng đến Giám đốc bán hàng khu vực
9
122
2
Bán hàng thời hiện đại - Công tác quản trị: Phần 2
161
119
0
KINH NGHIỆM TUYỂN DỤNG, LỰA CHỌN VÀ ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN BÁN HÀNG
27
95
0
Tuyển dụng, đào tạo nhân viên bán hàng
26
103
0
TUYỂN DỤNG, LỰA CHỌN VÀ PHƯƠNG THỨC ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN BÁN HÀNG
25
220
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461874
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22695
61
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10902
530
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10073
446
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9537
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8295
1125
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8244
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7866
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6698
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5779
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Kỹ năng bán hàng
lựa chọn nhân viên bán hàng
tuyển dụng bán hàng
đào tạo nhân viên bán hàng
kinh nghiệm quản trị
phương pháp quản trị
kỹ năng quản trị
quản trị nhân sự
Marketing cơ bản
Bài giảng Marketing cơ bản
Tuyển dụng nhân viên bán hàng
Nhân viên bán hàng
Kỹ năng mềm
Kỹ năng bán hàng
Lựa chọn người bán hàng
Tiêu chí lựa chọn người bán hàng
Yêu cầu của người bán hàng
Quản trị kinh doanh
Marketing bán hàng
đào tạo nhân viên
bán hàng nhanh
tuyển chọn nhân viên
quản trị bán hàng
Marketing manager
Bài giảng Marketing manager
Quản trị marketing
Bài giảng Quản trị bán hàng
Tuyển dụng nhân viên
Lựa chọn nhân viên
Tuyển nhân viên bán hàng
Giám đốc bán hàng khu vực
Hệ thống bán hàng
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng làm việc tập thể
Ebook Quản trị bán hàng hiện đại
Quản trị bán hàng hiện đại
Kế hoạch bán hàng
Kiểm soát nỗ lực bán hàng
tuyển chọn lựa chọn nhân viên bán hàng
tuyển dụng người bán hàng
các nguồn người tuyển dụng
nhà cung cấp
quá trình tuyển dụng
quản trị doanh nghiệp
Hướng dẫn phỏng vấn
phỏng vấn nhân viên bán hàng
kỹ năng phỏng vấn bán hàng
cách phỏng vấn nhân viên
tiêu chuẩn chọn lựa nhân viên
kinh doanh
tiếp thị
quản lý nhân sự
kế hoạch kinh doanh
công cụ phân tích
lập kế hoạch
quản lý bán hàng
Hướng dẫn phỏng vấn sales
kỹ năng phỏng vấn sales
tiêu chuẩn phỏng vấn nhân viên
kỹ năng sales hàng nhập
Chiến lược Marketing
Nghiên cứu marketing
Marketing căn bản
Lý thuyết Marketing
tiếp thị sản phẩm
mẹo tiếp thị
kỹ năng tiếp thị
hình thức mua hàng
Giáo dục
Đào tạo
Cao đẳng
Đại học
Giáo trình
Giáo án
Tuyển dụng lao động
tài liệu học tập
giáo trình marketing
thị trường chứng khoán
kinh tế thị trường
giáo trình đại học
luận văn tốt nghiệp
toán kinh tế
kiến thức thống kê
bài giảng chứng khoán
đề cương ôn tập
câu hỏi trắc nghiệm
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Động cơ đốt trong và máy kéo công nghiêp tập 1 part 7
23
259
0
29-04-2024
Management and Services Part 1
10
158
0
29-04-2024
B2B Content Marketing: 2012 Benchmarks, Budgets & Trends
17
139
0
29-04-2024
Lịch sử Đội TNTP Hồ Chí Minh - CHƯƠNG III VÂNG LỜI BÁC DẠY, LÀM NGHÌN VIỆC TỐT, CHỐNG MỸ, CỨU NƯỚC, THIẾU NIÊN SĂN SÀNG
45
137
0
29-04-2024
Data Structures and Algorithms - Chapter 8: Heaps
41
122
0
29-04-2024
Hệ thống làm lạnh và điều hòa không khí
21
126
0
29-04-2024
Anh văn TOEFL Vocabulary-008
8
86
0
29-04-2024
Tổng hợp Đề thi học sinh giỏi môn Sinh lớp 9 cấp huyện vòng 1 năm 2010-2011
12
177
1
29-04-2024
CHƯƠNG 2: RỦI RO THÂM HỤT TÀI KHÓA
28
112
0
29-04-2024
ĐỀ ÔN TẬP THI ĐH & CĐ NĂM 2011 MÔN VẬT LÍ
6
90
0
29-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7866
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5768
1384
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3770
1232
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5328
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8295
1125
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3504
643
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10902
530
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3690
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4063
516
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4133
480
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.