tailieunhanh - Bạn đã đủ khả năng làm lãnh đạo?

Làm việc 3-5 năm, bạn nghĩ mình xứng đáng là người quản lý hơn là một nhân viên trong công ty. Nhưng liệu bạn có đủ tố chất để trở thành một nhà lãnh đạo? Bài trắc nghiệm dưới đây sẽ cho bạn đáp án. 1. Địa vị có tầm quan trọng như thế nào với bạn? A. Rất quan trọng. Tôi thích cảm giác được đứng trên đỉnh cao quyền lực. | Bạn đã đủ khả năng làm lãnh đạo Làm việc 3-5 năm bạn nghĩ mình xứng đáng là người quản lý hơn là một nhân viên trong công ty. Nhưng liệu bạn có đủ tố chất để trở thành một nhà lãnh đạo Bài trắc nghiệm dưới đây sẽ cho bạn đáp án. 1. Địa vị có tầm quan trọng như thế nào với bạn A. Rất quan trọng. Tôi thích cảm giác được đứng trên đỉnh cao quyền lực. B. Quan trọng. Có địa vị cao tôi sẽ đạt được nhiều thứ. C. Tôi quan tâm tới chất lượng những mối quan hệ mình có hơn là chức vị cao. D. Không quan trọng lắm. Đơn giản chỉ là tôi luôn muốn tiến lên phía trước. 2. Khi còn nhỏ bạn là ai trong mắt bọn trẻ A. Người lãnh đạo tất cả bọn trẻ đều phải sợ tôi. B. Người vui tính mọi người quý mến tôi. C. Người thông minh tôi luôn được mọi người lắng nghe. D. Người lập dị mọi người thường chú ý tới tôi. 3. Trong văn phòng bạn có hay đưa ra các ý tưởng và đề nghị mới A. Luôn luôn. B. Thường xuyên. C. Thỉnh thoảng. D. Hiếm khi. 4. Một đồng nghiệp vừa bị chỉ trích vì thực hiện bản báo cáo không tốt. Bạn sẽ làm gì A. Nói với họ rằng họ nên làm tốt ngay từ đầu. B. Mời họ đi uống nước sau giờ làm việc để an ủi. C. Khuyên họ nên cố gắng nhiều hơn vào lần sau. D. Tránh gặp mặt họ. Bạn có nhiều việc để làm. 5. Bạn vừa nhận được những phản hồi không tốt từ mọi người. Bạn sẽ phản ứng ra sao A. Tức giận và phòng thủ. B. Lắng nghe cẩn thận nhưng cảm thấy rất thất vọng. C. Tìm cách thay đổi và cải thiện tình hình. D. Thở dài và nghĩ rằng Mình luôn là người như vậy . 6. Chỉ số EQ chỉ số cảm xúc có ý nghĩa như thế nào với bạn A. Không là gì. Đó chỉ là một cách đánh giá lỗi thời. B. Nó giúp tôi biết mình có thể cười vui nơi công .