tailieunhanh - Uy tín và khả năng lãnh đạo

Vai trò lãnh đạo dĩ nhiên gắn với khả năng thuyết phục. Nhưng có nhất thiết khả năng thuyêt phục phải đi liền với cái gọi là “uy tín” không? Bài viết sau từ vấn đề đó đi đến một số gợi ý cho cho các lãnh đạo. Cùng với việc tăng cường chiến dịch của Barack Obama[1], cuộc thảo luận tất yếu về uy tín của nhà lãnh đạo đối với quần chúng cũng xảy ra. Phóng viên Kate Zernike của tờ Thời báo New York (The New York Times) gần đây đã viết bài về vai trò của. | Uy tín và khả năng lãnh đạo Vai trò lãnh đạo dĩ nhiên gắn với khả năng thuyết phục. Nhưng có nhất thiết khả năng thuyêt phục phải đi liền với cái gọi là uy tín không Bài viết sau từ vấn đề đó đi đến một số gợi ý cho cho các lãnh đạo. Cùng với việc tăng cường chiến dịch của Barack Obama 1 cuộc thảo luận tất yếu về uy tín của nhà lãnh đạo đối với quần chúng cũng xảy ra. Phóng viên Kate Zernike của tờ Thời báo New York The New York Times gần đây đã viết bài về vai trò của uy tín trong hoạt động chính trị chạy đua vào chiếc ghế tổng thống kể từ thời Tổng thống Theodore Roosevelt 2 . Obama có thể chắc chắn khơi dậy nhiệt huyết của những người ủng hộ bằng tài hùng biện của mình cũng như bằng sự cảm nhận của ông về niềm hy vọng và sự lạc quan. Uy tín có vai trò như thế nào trong hoạt động lãnh đạo Nguồn Do đó câu hỏi đặt ra cho các nhà lãnh đạo không hoạt động trong lĩnh vực chính trị là Liệu uy tín có thực sự cần thiết Không nhưng nó chắc chắn hữu ích. Uy tín mang lại cho nhà lãnh đạo cơ sở vững chắc để thuyết phục người khác tin vào khả năng lãnh đạo của mình. Bản thân uy tín chỉ là bước khởi đầu chứ không phải là kết quả. Như các nhà khoa học đã phát biểu thành định luật ánh sáng thường bắt nguồn từ cái mà con người muốn nhìn đó là sự phản ánh của chính bản thân họ. Vật chất bắt nguồn từ nhà lãnh đạo. Xét theo khía cạnh kinh doanh uy tín giúp tạo ra cơ hội nhưng chính nhà lãnh đạo mới là người quyết định những thương vụ làm ăn. Dưới đây là một vài gợi ý giúp bạn nâng cao uy tín hay ít nhất là giúp bạn tự tỏa sáng. Biết mình. Một lý do khiến chúng ta bị lôi cuốn bởi các nhà lãnh đạo là ở họ toát ra vẻ tự tin. Sự tự tin đó bắt nguồn từ việc họ biết rất rõ về bản thân mình. Họ biết rằng họ có đủ khả năng và muốn làm công việc đó. Nói cách khác đây chính là điều gây dựng nên uy tín họ khiến bạn tin rằng họ có thể làm tốt công việc đó. Và thậm chí bạn Tự nhận biết mình là điều bất kỳ nhà lãnh đạo nào cũng nên làm Nguồn có thể .