tailieunhanh - Hãy để nhân viên trở thành những người chủ

Nhiều người nghĩ cổ phiếu chỉ là “miếng bánh vẽ” để các doanh nghiệp thúc đẩy tinh thần làm việc của người lao động. Tuy nhiên, nếu biết cách sử dụng nó để tạo môi trường dân chủ thực sự trong doanh nghiệp sẽ mang lại hiệu quả bất ngờ. Bài cùng tác giả Tuần trước, tôi đã có một buổi chiều sôi nổi làm việc với những nhà quản lý cấp cao và nhân viên sản xuất của một công ty nhỏ. Về tác giả Công ty đó tuy nhỏ nhưng lại là một công ty rất đặc biệt. Những. | Hãy đê nhân viên trở thành những người chủ Nhiều người nghĩ cổ phiếu chỉ là miếng bánh vẽ để các doanh nghiệp thúc đẩy tinh thần làm việc của người lao động. Tuy nhiên nếu biết cách sử dụng nó để tạo môi trường dân chủ thực sự trong doanh nghiệp sẽ mang lại hiệu quả bất ngờ. Bài cùng tác giả Tuần trước tôi đã có một buổi chiều sôi nổi làm việc với những nhà quản lý cấp cao và nhân Về tác giả Bill Taylor là người đồng sáng lập và là Biên tập viên của tạp chí Fast Company. Trước đó ông nguyên là Biên tập viên của Harvard Business Review. Ông là Giáo sư trợ giảng tại Babson College. Taylor tốt nghiệp lớp MBA của khoa quản lý trường MIT Sloan và lớp BA của trường Đại học Princeton. viên sản xuất của một công ty nhỏ. Công ty đó tuy nhỏ nhưng lại là một công ty rất đặc biệt. Những gì họ đã làm xứng đáng là một bài học lớn cho tất cả các công ty khác ở mọi quy mô. Công ty Reflexite có trụ sở tại Avon Connecticut là một công ty sản xuất nguyên liệu phản quang an toàn sử dụng cho toa mooc xe kéo tàu tuần tiễu của cảnh sát trụ tín hiệu trong xây dựng biển báo thi công đường áo chống lửa và áo lót cho người đi xe đạp. Công ty cũng sản xuất những tấm film mỏng là bộ phận quan trọng trong màn hình điện thoại di động và máy tính xách tay. Việc kinh doanh của công ty Reflexite rất tốt. Doanh thu hàng năm của họ là 100 triệu USD và luôn tăng trưởng ổn định trong những năm qua. Reflexite có các xưởng sản xuất chính ở Connecticut và Rochester New York cùng 14 cơ sở sản xuất bên ngoài nước Mỹ. Làm cách nào để Reflexite trụ vững trước những đối thủ khổng lồ như 3M 2 - một đối thủ có nguồn vốn mạnh và một thị trường rộng lớn trên thế giới Đó là vì Reflexite khuyến khích nhân viên ở mọi cấp độ tự mình góp phần vào thành công của công ty theo đúng nghĩa đen của nó. Đa số cổ phần của Reflexite thuộc sở hữu của những nhân viên làm việc tại đây -hàng năm có khoảng 500 công nhân đã tham dự các cuộc họp ở Tòa thị chính thành phố để bàn thảo về những vấn đề chiến lược cập nhật tình hình tài .