tailieunhanh - Bí quyết dùng người của các tập đoàn nổi tiếng (Phần 2)

Tìm được nhân tài đã khó, mài dũa để "ngọc càng ngày càng sáng" còn khó hơn. Chính vì vậy phải đặt người tài vào môi trường thực tế để họ được thử lửa, trong đó, vai trò của những người giám sát là hết sức quan trọng. Các nhà sáng tạo cần được đặt trong môi trường thực tế Một khi đã lọt vào tầm ngắm, những nhân vật tiềm năng cần chứng minh rằng mình có khả năng nhận ra những ý tưởng có triển vọng, dẫn dắt nhóm chuyên gia đa linh vực phát triển ý tưởng trước. | Bí quyết dùng người của các tập đoàn nổi tiếng Phần 2 Tìm được nhân tài đã khó mài dũa để ngọc càng ngày càng sáng còn khó hơn. Chính vì vậy phải đặt người tài vào môi trường thực tế để họ được thử lửa trong đó vai trò của những người giám sát là hết sức quan trọng. Các nhà sáng tạo cần được đặt trong môi trường thực tế Một khi đã lọt vào tầm ngắm những nhân vật tiềm năng cần chứng minh rằng mình có khả năng nhận ra những ý tưởng có triển vọng dẫn dắt nhóm chuyên gia đa linh vực phát triển ý tưởng trước khi trình bày nó thật thuyết phục trước ban giám đốc. Starwood - công ty mẹ của chuỗi khách sạn Westin W St. Regis và Sheraton đã thực hiện quy trình này hết sức bài bản. Sau khi nhận thấy giám đốc phụ trách nhóm sản phẩm tầm trung chính là nhân vật có tiềm năng Starwood bổ nhiệm người này vào vị trí lãnh đạo nhóm phát triển dịch vụ giải trí trong nhà song song với phần nhiệm vụ hiện giờ của anh. Dù đây là người có ít kinh nghiệm quản lý nhưng chính năng lực đã được chứng minh bấy lâu nay cùng tố chất của một người có năng lực sáng tạo đã thuyết phục ban giám đốc của Starwood trao cơ hội cho người này. Các nhà sáng tạo cần được đặt trong môi trường thực tế. Ảnh jonathannicholas Giám đốc sản phẩm gần như hoàn toàn tự quyết trong việc lựa chọn cộng sự từ các bộ phận khác nhau của tập đoàn đương nhiên trước đó anh ta phải thoả thuận ổn thoả với người quản lý hiện giờ của họ quy định phong cách làm việc quy tắc cơ bản chiến lược cùng mục tiêu cho nhóm. Gần như ngay lập tức anh phải đưa ra kế hoạch marketing chi tiết và bảo vệ chính kiến trước hội đồng phản biện gồm những vị trong ban giám đốc bao gồm cả Tổng Giám đốc Starwood. Hồi tưởng lại tình hình lúc đó anh nói Thoạt đầu tôi tưởng như mình có thể chết đi được. Nhưng dần dần chậm mà chắc tôi đã trấn tĩnh và nhận ra rằng mình hiểu về dự án này tường tận hơn bất kỳ ai trong hội đồng phản biện. Thậm chí nhiều lúc tôi còn lật ngược tình thế làm người phản bác lại ý kiến của hội đồng và chính họ cũng đánh giá cao điều .