tailieunhanh - Best Practives in Leadership Development & Organization Change 11

Best Practives in Leadership Development & Organization Change 11. Mục đích của cuốn cẩm nang này là cung cấp cho bạn tất cả các yếu tố cần thiết và thiết thực làm thế nào để phát triển khả năng tổ chức, thực hiện một thay đổi tốt nhất và sáng kiến lãnh đạo trong tổ chức của bạn một cách hiệu quả và tốt nhất. | BEST PRACTICES IN LEADERSHIP DEVELOPMENT AND ORGANIZATION CHANGE Exhibit . Heart Rhythms Before HeartMath Freeze Frame Intervention Heart Rate BPM Heart Rate BPM 90 80 70 60 50 z An ger 50 100 150 1 Time in seconds Exhibit . Heart Rhythms After HeartMath Freeze Frame Intervention 200 90 80 70 60 50 Apprecia tion A A f A A A A A A A A nil A f A a VWm A11M 50 100 150 1 200 Time in seconds Exhibit . Best of the Best . BoB Award Form Besf Of the Besf I commend of Department _ for the following reason s __ Your Name __ Your Department _ Q Patient Q Staff Q Visitor Please return this card to your Team Leader Coordinator or Nursing Supervisor. Team Leader etc. Please send completed card to Maryann Russ Information Systems We would like to recognize those individuals who exceed your expectations. Leader Please write in the level of recognition Level of Gift Leader s Inititals Exhibit . Hospital Employee Satisfaction Results Employee Positive Morale Sperduto Annual Survey Employee Retention Monthly Annualized Turnover Rate E QJ -A- Exceeds Expectations 80 Actual Meets Expectations 76 i i Total Annualized Turnover t i . Annualized Turnover - Meets Expectations 20 -e- Exceeds Expectations 17 Employee Recruitment Vacancy Rate open positions o Total Vac. Rate izzi MCHC Benchmark DCH Target Total Vac. 6