tailieunhanh - Mô hình quản trị trong công ty đại chúng

Trong bối cảnh của ta, khi bàn về đề tài trên thì có câu hỏi là: quản trị nào? Sở dĩ vậy là vì danh từ quản trị dùng ở ta. Các văn bản chính thức quy định “Quản trị công ty” là “corporate governance” và dành cho các công ty niêm yết; trong khi “management” - dẫu không được dịch chính thức - cũng là “quản trị”. | Mô hình quản trị trong công ty đại chúng Trong bối cảnh của ta khi bàn về đề tài trên thì có câu hỏi là quản trị nào Sở dĩ vậy là vì danh từ quản trị dùng ở ta. Các văn bản chính thức quy định Quản trị công ty là corporate governance và dành cho các công ty niêm yết trong khi management - dẫu không được dịch chính thức - cũng là quản trị . Xin cùng tìm hiểu. Quản trị công ty tại các nước phát triển Tại các nước này khi nói đến việc điều khiển công ty thì có ba lĩnh vực 1. Luật công ty ấn định cơ cấu quyền lực trong công ty. Đó là trách nhiệm và quyền hạn của đại hội cổ đông hội đồng quản trị giám đốc và ban kiểm soát. Dựa theo đó các công ty lập ra bản điều lệ cho công ty mình. 2. Quản trị công ty management hay quản trị kinh doanh là việc ấn định tổ chức chi tiết của công ty phòng ban các vị trí nhân sự khác nhau dành cho người lao động mối tương quan về công việc giữa các phòng ban và nhân viên để thực hiện các quyết định của các trung tâm quyền lực. Quản trị công ty gồm có lập kế hoạch tổ chức tìm tài nguyên lãnh đạo chỉ huy cùng kiểm soát công ty. Tìm tài nguyên bao gồm việc bố trí và điều khiển nguồn nhân lực tài chính tài nguyên về kỹ thuật và thiên nhiên. Quản trị theo nghĩa trên liên quan đến nội bộ công ty. Người ta ấn định các cấp quản trị viên khác nhau cao cấp trung cấp và sơ cấp. Mỗi cấp có quyền hạn khác nhau. Trong quá trình phát triển quản trị công ty có bốn cấp độ - Thuận tiện có từ khi một doanh nghiệp đầu tiên xuất hiện cho đến bây giờ - Khoa học bắt đầu khoảng năm 1910 trở đi và hoàn tất vào cuối những năm 1960. Nó có thể như thế mãi hay đi lên cấp độ cao hơn - Tiên tiến có từ năm 1987 đến nay thường gọi là ISO hoặc quản lý chất lượng - Hiện đại bắt đầu năm 1990 đến nay. Các cấp độ này sống chung với nhau tùy theo doanh nghiệp sử dụng. Tuy nhiên các doanh nghiệp có hàng trăm hàng ngàn nhân viên thì không thể áp dụng thuận tiện mà bắt buộc phải là khoa học và cao .