tailieunhanh - Lao động Việt Nam, thực trạng

Bài toán chất lượng lao động Theo thời báo kinh tế Sài gòn - Thiếu lao động trình độ cao Tính đến cuối năm 2006, Việt Nam có tổng cộng 45,3 triệu lao động, trong đó ba phần tư là lao động ở nông thôn + hiện mới chỉ có 32% số lao động là đã qua đào tạo và tỷ lệ lao động đã có chứng chỉ đào tạo ngắn hạn là 14,4%. + “Việt Nam thiếu trầm trọng lao động kỹ thuật trình độ cao và lao động dịch vụ cao cấp trong các ngành tài chính,. | Lao động Việt Nam thực trạng 1. Bài toán chất lượng lao động Theo thời báo kinh tế Sài gòn - Thiếu lao động trình độ cao Tính đến cuối năm 2006 Việt Nam có tổng cộng 45 3 triệu lao động trong đó ba phần tư là lao động ở nông thôn hiện mới chỉ có 32 số lao động là đã qua đào tạo và tỷ lệ lao động đã có chứng chỉ đào tạo ngắn hạn là 14 4 . Việt Nam thiếu trầm trọng lao động kỹ thuật trình độ cao và lao động dịch vụ cao cấp trong các ngành tài chính ngân hàng du lịch bán hàng. nên nhiều nghề và công việc phải thuê lao động nước ngoài trong khi lao động xuất khẩu đa phần có trình độ chuyên môn kỹ thuật thấp hoặc mới chỉ qua giáo dục định hướng . Theo đánh giá của một số chuyên gia về lao động lĩnh vực thiếu hụt nhân sự nghiêm trọng nhất là công nghệ thông tin tài chính kiểm toán luật và hầu hết các ngành công nghiệp. Ngoài ra nhiều người lao động chưa có trình độ ngoại ngữ đủ để làm việc dù rằng trên thực tế tình trạng này đang được cải thiện nhờ ngày càng có nhiều người nước ngoài đến Việt Nam cũng như một số người Việt được đào tạo ở nước ngoài quay về nước làm việc. - Giải pháp nào Bộ LĐ-TB-XH đã đề xuất một kế hoạch gồm năm nhóm giải pháp liên quan đến phát triển thị trường lao động trình Chính phủ bao gồm phát triển nguồn cung lao động phát triển nhu cầu về lao động thúc đẩy giao dịch trên thị trường cải cách hệ thống tiền lương tiền công và hoàn thiện thể chế về thị trường lao động. Trong đó quan trọng nhất là việc phát triển đào tạo nghề trên quy mô toàn quốc. Mới đây nhất Thủ tướng đã phê duyệt Chương trình mục tiêu quốc gia về việc làm đến năm 2010 theo đó sẽ dành khoảng tỉ đồng để đào tạo nghề trong bốn năm tới .Theo đó từ năm 2006-2010 chương trình này sẽ giúp tạo việc làm cho 2-2 2 triệu lao động nâng cao năng lực và hiện đại hóa cho 30-40 trung tâm giới thiệu việc làm và hoàn thiện hệ thống thông tin thị trường lao động đồng thời tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ làm công tác lao động - việc làm từ trung ương đến địa phương. .nội dung chương trình