Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
5 sai sót thường gặp khi xác minh thông tin ứng viên
tailieunhanh - 5 sai sót thường gặp khi xác minh thông tin ứng viên
Xác minh thông tin về ứng viên (reference checking) là một bước rất quan trọng trong quy trình tuyển dụng nhanh nhân sự. Tuy nhiên, đáng tiếc là hiện nay nhiều nhà tuyển dụng (NTD) còn xem nhẹ việc này nên không làm hoặc chỉ làm qua loa, chiếu lệ. Hậu quả là họ phạm khá nhiều sai sót khi xác minh thông tin ứng viên. | 5 sai sót thường gặp khi xác minh thông tin ứng viên Xác minh thông tin về ứng viên (reference checking) là một bước rất quan trọng trong quy trình tuyển dụng nhanh nhân sự. Tuy nhiên, đáng tiếc là hiện nay nhiều nhà tuyển dụng (NTD) còn xem nhẹ việc này nên không làm hoặc chỉ làm qua loa, chiếu lệ. Hậu quả là họ phạm khá nhiều sai sót khi xác minh thông tin ứng viên. Dưới đây là 5 sai sót NTD thường mắc phải khi xác minh thông tin về ứng viên mà tôi và đồng sự đã đúc kết được sau hơn 20 năm làm công tác tuyển dụng: Chẳng hề xác minh thông tin ứng viên Thật khó tin nhưng cho đến nay nhiều NTD vẫn hoàn toàn không xác minh thông tin về ứng viên khi tuyển dụng nhân sự. Nếu không xác minh, bạn làm sao biết được những thông tin ứng viên giới thiệu về họ chính xác hay không để ra quyết định tuyển dụng? Chỉ xác minh thông tin đối với một vài ứng viên Một số NTD chịu khó xác minh thông tin về một ứng viên, nhưng chỉ chọn vài người tiêu biểu để gọi điện. Tại sao họ không kiểm tra tất cả ứng viên? Bạn không nhất thiết phải xác minh thông tin kỹ lưỡng đối với tất cả ứng viên ở mọi cấp độ, nhưng ít ra bạn cũng nên dành tối thiểu 5 phút cho mỗi người. Như thế thì bạn mới có đủ thông tin để ra quyết định tuyển dụng một cách chính xác. Xác minh thông tin sau vòng phỏng vấn cuối cùng Bạn thường xác minh thông tin về ứng viên sau vòng phỏng vấn cuối cùng? Theo tôi, việc này nên được tiến hành sớm hơn trong quy trình tuyển dụng. Một khi bạn đã xác định được 2 hoặc 3 ứng viên sáng giá nhất sau vòng sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn sơ bộ thì bạn đã có thể xác minh thông tin về họ được rồi. Nếu những thông tin về kỹ năng, kinh nghiệm và năng lực của ứng viên được chứng thực thì bạn hãy mời họ dự vòng phỏng vấn cuối cùng. Như thế, khi đưa ra đề nghị tuyển dụng, bạn sẽ thấy an tâm hơn. Không yêu cầu ứng viên cung cấp người chứng thực thông tin Một số NTD có thói quen chỉ tiến hành xác minh thông tin dựa trên danh sách những người chứng thực thông tin (referee) mà ứng viên ghi trong hồ sơ. Như thế thì bạn đã tự giới hạn lượng thông tin mà mình có thể thu thập được. Với tư cách là NTD, bạn có quyền yêu cầu ứng viên cung cấp tên những người chứng thực thông tin mà bạn muốn. Cụ thể là bạn nên yêu cầu ứng viên cung cấp tên của ít nhất một người quản lý trực tiếp, một đồng nghiệp và một cấp dưới trước đây của họ. Nếu không được thì ít nhất họ cũng phải cho bạn biết tên của một người đã từng làm việc trực tiếp với họ hàng ngày trong vòng 5 hay 7 năm gần đây. Cách đặt câu hỏi xác minh không phù hợp Bạn không nên sử dụng dạng câu hỏi: “Có - Không” như một số NTD hay dùng. Thay vì hỏi “Anh X có phải là một nhân viên giỏi không?”, bạn nên hỏi “ Ông/bà thấy hiệu quả làm việc của anh X như thế nào?”. Ngoài ra, nếu người chứng thực thông tin nói X là nhân viên giỏi nhất mà công ty từng có, bạn không nên dừng ở đó mà cần hỏi thêm “Ông/bà có thể cho tôi biết nhờ đâu mà hiệu quả làm việc của X lại cao đến vậy?” Xác minh thông tin về ứng viên đòi hỏi khá nhiều thời gian và công sức nhưng đây là một việc bạn phải làm khi tuyển dụng nhân sự. Nếu làm đúng cách, xác minh thông tin về ứng viên sẽ giúp bạn tuyển được nhân tài mình cần. Ngược lại, bạn sẽ “rước hổ vào nhà” khi chọn phải kẻ bất tài, phá giỏi hơn làm.
Quốc Trung
72
3
doc
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Giới thiệu phương pháp nghiên cứu kinh tế kinh doanh
13
178
0
Phương pháp nghiên cứu kinh doanh - Chương 3: Dữ liệu cho nghiên cứu
47
189
3
Thuyết trình môn phương pháp nghiên cứu trong kinh doanh - ĐH Kinh Tế
45
190
4
Bài giảng Phân tích hoạt động kinh doanh - Chương 1: Đối tượng và phương pháp phân tích hoạt động kinh doanh
48
162
2
Phương pháp nghiên cứu kinh doanh - Chương 1: Đại cương về nghiên cứu trong quản trị kinh doanh
34
169
3
Phương thức giảm thiểu rủi ro trong kinh doanh
10
82
0
Phương pháp nghiên cứu kinh doanh
96
167
3
Bài giảng phương pháp nghiên cứu trong kinh doanh - Đào Hoài Nam
35
221
18
CÁC NỘI DUNG ÔN TẬP HỌC PHẦN PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU TRONG KINH DOANH
38
258
4
Phương pháp nghiên cứu kinh doanh - Chương 7: Báo cáo kết quả nghiên cứu
31
190
3
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461920
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22952
64
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10963
531
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10153
450
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9557
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8350
1127
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8271
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7883
2225
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6792
255
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6006
1448
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
phương pháp kinh doanh
tài liệu kinh doanh
cách kinh doanh hiệu quả
kinh nghiệm kinh doanh
lý thuyết kinh doanhang
Phương pháp nghiên cứu kinh tế
Phương pháp nghiên cứu kinh tế kinh doanh
Nghiên cứu kinh doanh
Các loại nghiên cứu kinh doanh
Tài liệu nghiên cứu kinh doanh
Tổng quan nghiên cứu kinh doanh
Phương pháp nghiên cứu kinh doanh
Dữ liệu cho nghiên cứu
Phương pháp nghiên cứu khoa học
Dữ liệu sơ cấp
Tài liệu phương pháp nghiên cứu kinh doanh
Dữ liệu thứ cấp
Luận văn phương pháp nghiên cứu kinh doanh
Phương pháp nghiên cứu trong kinh doanh
Bài giảng nghiên cứu trong kinh doanh
Tài liệu nghiên cứu trong kinh doanh
Giáo trình nghiên cứu trong kinh doanh
Nghiên cứu trong kinh doanh
Bài tập nghiên cứu trong kinh doanh
Phương pháp phân tích hoạt động kinh doanh
Tổ chức hoạt động kinh doanh
Phân tích hoạt động kinh doanh
Chi phí sản xuất
Nghiên cứu quản trị kinh doanh
Nghiên cứu khoa học
Tài liệu nghiên cứu khoa học
Nghiên cứu khoa học trong kinh doanh
Nghiên cứu trong quản trị kinh doanh
chuyên ngành kinh doanh
nghiệp vụ kinh doanh
tự học kinh doanh
Bài giảng phương pháp nghiên cứu kinh tế
Báo cáo kết quả nghiên cứu
kế sách kinh doanh
chiến luợc kinh doanh
tiềm năng kinh doanh
quản trị kinh doanh
kinh nghiệp kinh doanh
kỹ năng kinh doanh
Luật kinh doanh
Bài giảng pháp luật kinh doanh
Những phương thức kinh doanh
Khái quát về luật kinh doanh
Hộ kinh doanh là gì
Pháp luật kinh doanh
Chọn mẫu
Tài liệu phương pháp nghiên cứu kinh tế
kinh doanh Bưu điện
phương hướng kinh doanh
hoạt động kinh doanh
giải pháp phát triển linh doanh của Công ty Cổ phần Du lịch Bưu điện trong t
giải pháp đầu tư
vốn doanh nghiệp
Đầu tư phát triển
thực trạng đầu tư
Bài giảng Văn hóa kinh doanh
Đạo đức kinh doanh
Tìm hiểu đạo đức kinh doanh
Khía cạnh đạo đức kinh doanh
Phương pháp phân tích đạo đức kinh doanh
Xây dựng đạo đức kinh doanh
Tâm lý quản trị kinh doanh
Bài giảng Tâm lý quản trị kinh doanh
Vai trò của tâm lý quản trị kinh doanh
Lý thuyết tâm lý quản trị kinh doanh
Phương pháp nghiên cứu tâm lý quản trị kinh doanh
Tranh chấp trong kinh doanh
Giải quyết tranh chấp kinh doanh
Hình thức giải quyết tranh chấp
Phương thức thương lượng
Phân tích kinh tế doanh nghiệp
Bài giảng Phân tích kinh tế doanh nghiệp
Nhiệm vụ của phân tích kinh tế doanh nghiệp
Phương pháp phân tích kinh tế doanh nghiệp
Hệ thống thông tin phân tích doanh nghiệp
Tổ chức công tác phân tích kinh tế doanh nghiệp
Kinh doanh xuất khẩu
Quá trình kinh doanh
Phân tích kinh doanh
Phương pháp phân tích kinh doanh
Phương pháp hồi qui
Doanh nghiệp Việt Nam
Niềm tin kinh doanh
Giải pháp phát triển doanh nghiệp
Vai trò niềm tin kinh doanh
Phương thức xây dựng niềm tin kinh doanh
Niềm tin kinh doanh thời kỳ khủng hoảng
dự báo kinh doanh
phân tích kỹ thuật kinh doanh
lập chiến lược kinh doanh
Kinh doanh trên mạng
Lập kế hoạch kinh doanh trên mạng
Lập kế hoạch kinh doanh
Chiến lược kinh doanh
Giải pháp kinh doanh
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
MẪU CHỨNG CHỈ QUẢN LÝ VŨ KHÍ, VẬT LIỆU NỔ, CCHT
1
125
0
15-05-2024
Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp " Field control of pest fruit flies in Vietnam "
14
122
0
15-05-2024
Báo cáo khoa học: " Principaux critères économiques de gestion des forêts : analyse critique et comparative"
29
94
0
15-05-2024
Báo cáo nghiên cứu khoa học " HÃY LÀM CHO HUẾ XANH HƠN VÀ ĐẸP HƠN "
6
124
0
15-05-2024
GIÁO TRÌNH LÝ THUYẾT & BÀI TẬP KỸ THUẬT SỐ
163
105
1
15-05-2024
Báo cáo y học: "Aggrecanases and cartilage matrix degradation"
10
97
0
15-05-2024
Các liệu pháp chăm sóc đặc biệt cho đôi chân
4
101
0
15-05-2024
Donald và bạn hữu 25
32
95
0
15-05-2024
Giáo trình -Vi hóa sinh kỹ thuật môi trường -chương 4-5
14
115
0
15-05-2024
Data Mining Classification: Basic Concepts, Decision Trees, and Model Evaluation Lecture Notes for Chapter 4 Introduction to Data Mining
101
90
0
15-05-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7883
2225
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6006
1448
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3782
1250
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5396
1137
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8350
1127
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3535
655
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10963
531
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3731
526
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4152
523
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4175
482
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.