tailieunhanh - Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Chính sách thu hút nhân tài ở tỉnh Bình Định

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Chính sách thu hút nhân tài ở tỉnh Bình Định" nhằm đề xuất một số giải pháp nhằm góp phần hoàn thiện việc xây dựng, ban hành và thực thi chính sách thu hút nhân tài trên địa bàn tỉnh Bình Định trong giai đoạn tới. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN THỊ ÁNH VÂN CHÍNH SÁCH THU HÚT NHÂN TÀI Ở TỈNH BÌNH ĐỊNH LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG THỪA THIÊN HUẾ - NĂM 2024 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN THỊ ÁNH VÂN CHÍNH SÁCH THU HÚT NHÂN TÀI Ở TỈNH BÌNH ĐỊNH LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG CHUYÊN NGÀNH QUẢN LÝ CÔNG Mã số 8 34 04 03 GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN . LÊ VĂN ĐÍNH THỪA THIÊN HUẾ - NĂM 2024 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu khoa học của bản thân tôi dưới sự hướng dẫn của PGS. TS. Lê Văn Đính. Những vấn đề được trình bày trong luận văn dựa trên kết quả nghiên cứu tìm hiểu của tôi từ nhiều nguồn khác nhau. Những phần tham khảo trích dẫn có ghi rõ nguồn. Kết quả từ luận văn chưa được công bố và không trùng lặp ở bất kỳ công trình khoa học nào khác. Thừa Thiên Huế tháng năm 2024 Học viên Nguyễn Thị Ánh Vân LỜI CẢM ƠN Trong quá trình tham gia học tập nghiên cứu theo chương trình đào tạo thạc sĩ chuyên ngành Quản lý công tại Học viện Hành chính Quốc gia Tôi xin chân thành cám ơn PGS. TS. Lê Văn Đính - Phó Giám đốc Học viện Chính trị Khu vực III - Giảng viên hướng dẫn đã chỉ bảo hướng dẫn tận tình chu đáo và tạo điều kiện tốt nhất cho tôi trong quá trình hoàn thành Luận văn này. Tôi xin chân thành cảm ơn Sở Y tê các cơ sở Y tế trên địa bàn tỉnh Bình Định và UBND các huyện thị xã thành phố trên địa bàn tỉnh đã tạo điều kiện thuận lợi cho tôi trong quá trình khảo sát tìm hiểu nghiên cứu đề tài giúp tôi thu thập những tài liệu cần thiết. Mặc dù đã nỗ lực cố gắng trong học tập nghiên cứu song do hạn chế của bản thân luận văn có nhiều điểm chưa đạt kết quả như mong muốn. Rất mong quý thầy cô giáo góp ý để luận văn được hoàn thiện. Tôi xin trân trọng cảm ơn Học viên Nguyễn Thị Ánh Vân MỤC LỤC MỞ ĐẦU .1 Chương 1. CƠ SỞ KHOA HỌC CỦA CHÍNH SÁCH THU HÚT NHÂN TÀI VÀO KHU VỰC CÔNG .10 . Khái niệm đặc điểm tiêu chí vai trò của việc thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao vào khu vực công .10 . Khái .