tailieunhanh - Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Luật học: Thực hiện pháp luật về quản lý viên chức tại Đại học Y Dược TP.HCM

Luận văn "Thực hiện pháp luật về quản lý viên chức tại Đại học Y Dược " nghiên cứu được thực hiện xuất phát từ yêu cầu thực tiễn trên, kết quả nghiên cứu là căn cứ từ đó đề xuất các chính sách, lộ trình xây dựng và phát triển đội ngũ viên chức tại ĐHYD trong thời gian tới. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ . . . . HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA TRẦN KHÁNH LINH THỰC HIỆN PHÁP LUẬT VỀ QUẢN LÝ VIÊN CHỨC TẠI ĐẠI HỌC Y DƯỢC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành Luật Hiến pháp và Luật Hành chính Mã số 8 38 01 02 Người hường dẫn khoa học . Trần Thị Diệu Oanh THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH THÁNG 5 NĂM 2024 Công trình được hoàn thành tại HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA Người hướng dẫn khoa học Trần Thị Diệu Oanh Phản biện 1 . Phản biện 2 . Đề án được bảo vệ tại Hội đồng chấm đề án tốt nghiệp Học viện Hành chính Quốc gia Địa điểm . . Thời gian . . Có thể tìm đọc đề án tại Thư viện Học viện Hành chính Quốc gia Hoặc trang web Ban QLĐT Sau đại học Học viện Hành chính Quốc gia MỞ ĐẦU 1. Căn cứ lựa chọn vấn đề nghiên cứu Năm 2020 ĐHYD được giao quyền tự chủ tự chịu trách nhiệm về tài chính năm 2020 tại Quyết định số 659 QĐ-BYT ngày 27 02 2020. ĐHYD đã trở thành cơ sở đào tạo đại học và sau đại học với cơ chế hoạt động tự chủ gắn với trách nhiệm giải trình trách nhiệm bảo đảm các đối tượng chính sách đối tượng thuộc hộ nghèo có cơ hội học tập nghiên cứu tại ĐHYD. Theo định hướng phát triển Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh sau đây gọi tắt là ĐHYD sẽ phát triển thành Đại học Khoa học Sức khỏe trọng điểm đa ngành với các chương trình đào tạo tiên tiến hội nhập nhằm thực hiện sứ mạng giáo dục đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành y tế Việt Nam. Đổi mới hệ thống tổ chức bộ máy và nhân sự của ĐHYD theo mô hình đại học vùng và các trường thành viên tiến tới xây dựng và phát triển thành Đại học Khoa học Sức khỏe Quốc gia đặt ra bài toán phải xây dựng được đội ngũ viên chức lãnh đạo các cấp giảng viên nhân viên có năng lực chuyên môn cao chuyên nghiệp đáp ứng nhu cầu phát triển và hội nhập quốc tế. Đề án nghiên cứu được thực hiện xuất phát từ yêu cầu thực tiễn trên kết quả nghiên cứu là căn cứ từ đó đề xuất các chính sách lộ trình xây dựng và phát triển đội ngũ viên chức tại ĐHYD trong thời gian tới. 2. Các .