tailieunhanh - Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó của nhân viên tại Công ty VNPT-Media

Luận văn "Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó của nhân viên tại Công ty VNPT-Media" nhằm xem xét các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động trong công việc tại Công ty VNPT-Media, bao gồm trao quyền, tiền lương và khen thưởng, đào tạo, cơ hội thăng tiến nghề nghiệp. Kiểm định mối tương quan giữa sự hài lòng của nhân viên và sự gắn bó của nhân viên. Đưa ra một số giải pháp cần thiết, phù hợp nhằm nâng cao mức độ hài lòng và sự gắn bó của nhân viên với mục đích chính là thu hút và giữ chân nhân viên chất lượng cao nhằm phục vụ tổ chức và cải thiện quản lý nguồn nhân lực của mình. Mời các bạn cùng tham khảo! | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG - - LUẬN VĂN THẠC SĨ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN MỨC ĐỘ GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY VNPT-MEDIA NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH TRẦN NGỌC LINH QUYÊN HÀ NỘI - 2023 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG - - LUẬN VĂN THẠC SĨ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN MỨC ĐỘ GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY VNPT-MEDIA Ngành Quản trị Kinh Doanh Mã số 8340101 Họ và tên học viên Trần Ngọc Linh Quyên Người hướng dẫn TS. Hoàng Anh Duy Hà Nội 2023 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam kết luận văn này được hoàn thành dựa trên các kết quả nghiên cứu của tôi và các kết quả của nghiên cứu này chưa được công bố trong bất cứ một công trình khoa học nào khác. Tác giả luận văn Trần Ngọc Linh Quyên ii LỜI CẢM ƠN Để có thể hoàn thành luận văn này ngoài sự nỗ lực của chính bản thân tôi còn nhận được rất nhiều sự giúp đỡ quý báu từ các thầy cô giáo các học viên lớp Cao học Quản trị kinh doanh Khóa 28A Trường Đại Học Ngoại Thương các đồng nghiệp người thân và tổ chức cá nhân khác. Lời đầu tiên xin được gởi lời cám ơn đến các thầy cô Trường Đại học Ngoại Thương đã giảng dạy giúp tôi và các bạn học viên có thêm nhiều kiến thức bổ ích trong suốt quá trình tôi học tập tại trường. Xin cảm ơn Ban Giám đốc và toàn thể Cán bộ Công nhân viên đang công tác tại VNPT Meida đã hỗ trợ cho tôi rất nhiều trong việc thu thập số liệu. Và đặc biệt xin chân thành cám ơn TS. Hoàng Anh Duy đã tận tình hướng dẫn tôi thực hiện đề tài với tất cả sự nhiệt huyết nhiệt tâm và đầy trách nhiệm của một nhà giáo nhà khoa học chân chính. Và cuối cùng xin được gửi lời cám ơn đến các thầy cô trong Hội đồng bảo vệ luận văn thạc sỹ đã góp thêm ý kiến để tôi hoàn thành tốt hơn luận văn này. Xin chân thành cám ơn. Tác giả luận văn Trần Ngọc Linh Quyên iii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN . i LỜI CẢM ƠN . ii MỤC LỤC . iii DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT . vi DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU . vii DANH MỤC CÁC HÌNH . viii TÓM TẮT LUẬN VĂN . ix MỞ ĐẦU .1 1. Lý do nghiên cứu đề tài. 1 Đặt vấn đề . 1 Tính cấp thiết của