tailieunhanh - Xu hướng thay đổi chương trình đào tạo khối ngành kinh tế ở các trường đại học

Bài viết trình bày xu hướng thay đổi chủ trương đào tạo khối ngành kinh tế ở các trường đại học. Việc thay đổi chương trình đào tạo theo yêu cầu tuyển dụng của thị trường lao động là một quy luật tất yếu của xu hướng phát triển giáo dục. | NGHIÊN CỨU LÍ LUẬN amp XU HƯỚNG THAY ĐỔI CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO KHỐI NGÀNH KINH TẾ Ở CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC LÊ CHI LAN Trường Đại học Sài Gòn Email chilanih@ Tóm tắt Bài viết trình bày xu hướng thay đổi chủ trương đào tạo khối ngành kinh tế ở các trường đại học. Việc thay đổi chương trình đào tạo theo yêu cầu tuyển dụng của thị trường lao động là một quy luật tất yếu của xu hướng phát triển giáo dục. Vì vậy một số cơ sở đào tạo đại học đã tiến hành thay đổi chương trình đào tạo. Mục tiêu của việc thay đổi này nhằm đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của người sử dụng lao động. Nghiên cứu đã tiến hành phân tích sự thay đổi chương trình đào tạo đại học khối ngành kinh tế nhằm nhận diện xu hướng thay đổi chương trình đào tạo đại học nói chung và của ngành kinh tế nói riêng từ đó rút ra kết luận và khuyến nghị để các nhà quản lí và giảng viên có thể tham khảo khi thay đổi hoặc cập nhật chương trình đào tạo theo hướng tiếp cận nhu cầu xã hội. Từ khóa Chương trình đào tạo đại học kinh tế. Nhận bài ngày 29 3 2016 Nhận kết quả phản biện và chỉnh sửa ngày 09 5 2016 Duyệt đăng ngày 25 8 2016 . 1. Đặt vấn đề một trong những mục tiêu của chuẩn đầu ra là công khai Trong bối cảnh hội nhập nền kinh tế quốc tế thị với xã hội về năng lực đào tạo và các điều kiện đảm bảo trường lao động phải đối mặt với nhiều thách thức như chất lượng của cơ sở đào tạo để người học phụ huynh việc đổi mới công nghệ mở rộng thị trường sản xuất nhà tuyển dụng biết và giám sát thực hiện những cam kinh doanh. Vì vậy thị trường lao động rất cần đội ngũ kết của nhà trường với xã hội về chất lượng đào tạo. lao động có trình độ học vấn và tay nghề cao. Để đẩy Hộp 1 Phỏng vấn sâu cán bộ quản lí giảng viên về mạnh việc phát triển kinh tế của xã hội trước hết cần chuẩn đầu ra và cơ sở của việc thay đổi CTĐT tăng cường năng lực cạnh tranh của nguồn nhân lực Giảng viên tham gia phát triển CTĐT nữ 32 tuổi thông qua việc nâng cao chất lượng về giáo dục và đào .Năm 2014 trường chúng tôi đã tiến hành thay tạo.