tailieunhanh - Thông tư " Hướng dẫn cách tính số lao động"

Thông tư " Hướng dẫn cách tính số lao động sử dụng thường xuyên theo quy định tại nghị định số 108/2006/NĐ - CP ngày 22 tháng 9 năm 2006 của chính phủ về việc quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều luật đầu tư. | Bộ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH CỌNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM VÀ XÃ HỘI Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số 40 2009 TT-LĐTBXH Hà Nội ngày Ữjtháng-ị2năm 2009 THÔNG Tư Hướng dẫn cách tính số lao động sử dụng thường xuyên theo quy định tại Nghị định số 108 2006 NĐ-CP ngày 22 tháng 9 năm 2006 của Chính phủ về việc quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Đầu tư Căn cứ Nghị định sô 186 2007 NĐ-CP ngày 25 tháng 12 năm 2007 của Chính phủ quy định chức năng nhiệm vụ quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Căn cứ Nghị địiýi số 108 2006 NĐ-CP ngày 22 tháng 9 năm 2006 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một sổ điều của Luật Đầu tư Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn cách tính số lao động sử dụng thường xuyên như sau Điều 1. Đối tượng điều chỉnh và phạm vi áp dụng Đối tượng điều chỉnh và phạm vi áp dụng của Thông tư là những đối tượng và phạm vi áp dụng tại Nghị định số 108 2006 NĐ-CP ngày 22 tháng 9 năm 2006 của Chính phủ về quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Đầu tư. Điều 2. Cách tính số lao động sử dụng thường xuyên 1. Lao động sử dụng thường xuyên của doanh nghiệp được xác định là lao động đang làm việc theo bảng chấm công của doanh nghiệp bao gồm số lao động giao kết hợp đồng lao động từ đủ 3 tháng trở lên kể cả số lao động đang nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật cán bộ quản lý doanh nghiệp và cán bộ chuyên trách của các tổ chức Đảng và các tổ chức chính trị - xã hội. 2. Số lao động sử dụng thường xuyên trong doanh nghiệp được tính là số lao động sử dụng thường xuyên bình quân năm bình quân tháng. 3. Sô lao động sử dụng thường xuyên bình quân tháng được tính theo công thức sau LXj li n Trong đó 1 li là số lao động sử dụng thường xuyên bình quân của tháng i trong năm. i là tháng trong năm Xj là số lao động đang làm việc của ngày thứ j trong tháng i bao gồm số lao động giao kết hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên và số lao động đang nghỉ việc