tailieunhanh - Khoá luận tốt nghiệp Quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây, Thành phố Hà Nội

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây, Thành phố Hà Nội" nhằm phân tích thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây trong giai đoạn từ năm 2019 đến năm 2021 từ đó đề xuất một số giải pháp có tính thực tiễn và khả thi nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trong thời gian tới. | BỘ NỘI VỤ TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM HÀ TÂY THÀNH PHỐ HÀ NỘI Khóa luận tốt nghiệp ngành QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Người hướng dẫn TS. TRẦN THỊ NGÂN HÀ Sinh viên thực hiện PHẠM ĐỨC THÀNH Mã số sinh viên 1805QTNC063 Khóa 2018-2022 Lớp 1805QTNC HÀ NỘI - 2022 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan báo cáo khóa luận quot Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây Thành phố Hà Nội quot là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các nội dung nghiên cứu và kết quả được trình bày trong đề tài này là trung thực và chưa từng được công bố dưới bất kì hình thức nào. Các số liệu trong các bảng biểu phục vụ cho việc phân tích nhận xét và đánh giá được tác giả nghiên cứu thu thập từ các nguồn khác nhau đã ghi rõ nguồn trong phần tài liệu tham khảo. Hà Nội ngày 20 tháng 4 năm 2022 Sinh viên Phạm Đức Thành LỜI CẢM ƠN Trước hết tác giả xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Ban giám hiệu Quý thầy cô Trường Đại học Nội vụ Hà Nội đặc biệt là Quý thầy cô khoa Quản trị nhân lực đã dạy dỗ truyền đạt những kiến thức quý báu trong suốt bốn năm học tập và rèn luyện tại trường. Vốn kiến thức được tiếp thu trong quá trình học tập là nền tảng cho quá trình nghiên cứu khóa luận cũng là hành trang quý báu để tác giả chuẩn bị bước vào quá trình làm việc nghiêm túc một cách tự tin hiệu quả. Để hoàn thành khóa luận tốt nghiệp này tác giả xin tỏ lòng biết ơn sâu sắc và trân trọng đến TS. Trần Thị Ngân Hà người đã tận tình hướng dẫn chỉ bảo và tạo mọi điều kiện thuận lợi giúp đỡ tôi trong suốt quá trình hoàn thiện bài nghiên cứu khóa luận. Tôi xin chân thành cảm ơn đến cán bộ chuyên viên tại phòng Hành chính- Tổ chức cùng với Ban Hành chính nhân sự Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây đã cung cấp số liệu tạo mọi điều kiện giúp tôi thu thập nghiên cứu tài liệu về công tác đào tạo bồi dưỡng công chức để có thể