tailieunhanh - Mức độ sẵn sàng về con người và tổ chức trong chuyển đổi số ở các doanh nghiệp lữ hành - nghiên cứu tại thành phố Đà Nẵng

Nghiên cứu "Mức độ sẵn sàng về con người và tổ chức trong chuyển đổi số ở các doanh nghiệp lữ hành - nghiên cứu tại thành phố Đà Nẵng" nhằm đánh giá mức độ sẵn sàng về con người và tổ chức trong chuyển đổi số ở các doanh nghiệp lữ hành trên địa bàn thành phố Đà Nẵng. Các tiêu chí thuộc Khung đánh giá mức độ sẵn sàng trong chuyển đổi số của doanh nghiệp được áp dụng để đánh giá. Kết quả khảo sát 108 doanh nghiệp lữ hành cho thấy con người và tổ chức ở các doanh nghiệp lữ hành đã sẵn sàng cho hoạt động chuyển đổi số. Mời các bạn cùng tham khảo! | Lê Thái Phượng Tạp chí Khoa học và Công nghệ Đại học Duy Tân 6 55 2022 149-160 149 6 55 2022 149-160 Mức độ sẵn sàng về con người và tổ chức trong chuyển đổi số ở các doanh nghiệp lữ hành - nghiên cứu tại thành phố Đà Nẵng The readiness of people and organizations in digital transformation in travel agencies - A case study of Danang City Lê Thái Phượng Le Thai Phuong Khoa Du lịch Đại học Kiến trúc Đà Nẵng Việt Nam Hospitality and Tourism Department Da Nang Architecture University Viet Nam Ngày nhận bài 10 6 2022 ngày phản biện xong 30 7 2022 ngày chấp nhận đăng 30 9 2022 Tóm tắt Nghiên cứu nhằm đánh giá mức độ sẵn sàng về con người và tổ chức trong chuyển đổi số ở các doanh nghiệp lữ hành trên địa bàn thành phố Đà Nẵng. Các tiêu chí thuộc Khung đánh giá mức độ sẵn sàng trong chuyển đổi số của doanh nghiệp được áp dụng để đánh giá. Kết quả khảo sát 108 doanh nghiệp lữ hành cho thấy con người và tổ chức ở các doanh nghiệp lữ hành đã sẵn sàng cho hoạt động chuyển đổi số. Mức độ linh hoạt của doanh nghiệp phản hồi lại với các thay đổi trong môi trường kinh doanh được đánh giá cao nhất tiếp theo là năng lực của các nhân sự trong doanh nghiệp để thực hiện chuyển đổi số và mức độ áp dụng công nghệ để kết nối giữa các phòng ban trong doanh nghiệp. Qua kết quả đánh giá nghiên cứu đã đề xuất một số gợi ý nhằm nâng cao năng lực chuyển đổi số của con người và tổ chức trong doanh nghiệp lữ hành. Từ khóa Chuyển đổi số doanh nghiệp lữ hành con người tổ chức du lịch. Abstract The study aims to assess the readiness of people and organizations in digital transformation in travel agencies in Da Nang city. The criteria under the framework for assessing the readiness of enterprises to switch are applied for assessment. The survey results of 108 travel agencies show that people and organizations are ready for digital transformation. The level of flexibility of the agency in responding to changes in the business environment was rated the highest followed by the capacity of employees in

crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.