tailieunhanh - Chất lượng nguồn nhân lực và việc làm của người lao động trong các doanh nghiệp nhà nước ở Việt Nam

Mục tiêu chính của bài viết nhằm phân tích thực trạng chất lượng nguồn nhân lực và chất lượng công việc của người lao động trong các doanh nghiệp nhà nước ở Việt Nam. Bài viết sử dụng dữ liệu điều tra lao động việc làm năm 2018. | CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ VIỆC LÀM CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC Ở VIỆT NAM Bùi Quang Tuyến Trường Đại học Kinh tế Đại học Quốc gia Hà Nội Email Đỗ Vũ Phương Anh Trường Đại học Kinh tế Đại học Quốc gia Hà Nội Ngày nhận 10 3 2021 Ngày nhận bản sửa 16 4 2021 Ngày duyệt đăng 05 6 2021 Tóm tắt Mục tiêu chính của bài viết nhằm phân tích thực trạng chất lượng nguồn nhân lực và chất lượng công việc của người lao động trong các doanh nghiệp nhà nước ở Việt Nam. Bài viết sử dụng dữ liệu điều tra lao động việc làm năm 2018. Kết quả cho thấy người lao động trong doanh nghiệp nhà nước có trình độ học vấn và kỹ năng cao hơn so với người lao động ở các doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài. Bên cạnh đó mức lương trung bình và trung vị là cao hơn ở các doanh nghiệp nhà nước. Phân tích hồi quy logit đa thức cho thấy trình độ học vấn có tác động đáng kể tới lựa chọn công việc ở doanh nghiệp nhà nước so với doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài. Với người lao động trong doanh nghiệp nhà nước trình độ giáo dục cao hơn giúp họ có được công việc tốt hơn như được ký hợp đồng lao động dài hơn và được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Phát hiện nghiên cứu hàm ý rằng chất lượng nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng với quyết định lựa chọn công việc và chất lượng công việc của các cá nhân ở Việt Nam. Từ khóa Chất lượng nguồn nhân lực chất lượng công việc doanh nghiệp nhà nước trình độ học vấn. Mã JEL J10 J21 J23 J24. The quality of human resources and employment in state-owned enterprises in Vietnam Abstract The main objective of the paper is to analyze the situation of the quality of human resources and the quality of work of employees in state-owned enterprises SOEs in Vietnam. Using secondary data from the 2018 Labour Force Survey the study shows that SOE workers have higher levels of education and skills than those in private and domestic private enterprises DOE and foreign .