tailieunhanh - Di động nguồn nhân lực khoa học, công nghệ trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ tư và đổi mới tại Việt Nam: Phần 1

Phần 1 cuốn "Di động xã hội của nguồn nhân lực khoa học, công nghệ và đổi mới tại Việt Nam trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư" trình bày một số vấn đề lý luận về chính sách quản lý di động xã hội của nguồn nhân lực khoa học, công nghệ và đổi mới trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư; cách tiếp cận và thiết kế nghiên cứu; các loại hình di động xã hội nguồn nhân lực khoa học, công nghệ và đổi mới của Việt Nam trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Mời các bạn cùng tham khảo. | Chịu trách nhiệm xuất bản GIÁM ĐỐC - TỔNG BIÊN TẬP . PHẠM MINH TUẤN Chịu trách nhiệm nội dung ỦY VIÊN HỘI ĐỒNG BIÊN TẬP XUẤT BẢN TS. VÕ VĂN BÉ Biên tập nội dung TS. LÊ HỒNG SƠN ThS. NGUYỄN THỊ HẢI BÌNH ThS. PHẠM NGỌC KHANG TRẦN PHAN BÍCH LIỄU Trình bày bìa ĐẶNG THU CHỈNH Chế bản vi tính HOÀNG MINH TÁM Đọc sách mẫu PHẠM NGỌC KHANG VIỆT HÀ Đăng ký xuất bản số 2650-2022 CXBIPH 10-106 CTQG. Quyết định xuất bản số 1540-QĐ NXBCTQG ngày 09 8 2022. ISBN 978-604-57-7938-5. Nộp lưu chiểu tháng 8 năm 2022. 5 LỜI NHÀ XUẤT BẢN T rong hai thập kỷ đầu thế kỷ XXI chúng ta thấy các công nghệ như trí tuệ nhân tạo AI phân tích dữ liệu lớn Big data Internet of Things IoT và blockchain đã và đang có tác động vô cùng lớn đến việc kết nối các nguồn lực các tổ chức trên phạm vi toàn cầu trên cả không gian thực và ảo. Điều này cũng mở ra nhiều cơ hội xen lẫn với rủi ro khó có thể định hình trước trong mọi khía cạnh của nền kinh tế đồng thời làm thay đổi nhiều xu hướng trong phát triển kinh tế - xã hội. Cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư đang cách mạng hóa mọi thứ từ cơ sở hạ tầng với thành phố thông minh sản xuất nông nghiệp thông qua canh tác thông minh sản xuất công nghiệp qua nhà máy thông minh . Tuy nhiên tác động từ những sự chuyển đổi này chưa được đánh giá đầy đủ và xuyên suốt để có thể có các chính sách phù hợp cho một tương lai đầy biến động và bất trắc như hiện nay. Một trong những lăng kính quan trọng cần được xem xét là tính di động xã hội đặc biệt là di động xã hội của nguồn nhân lực khoa học công nghệ và đổi mới. Bởi các luồng di động này có tác động đến việc phân bổ nguồn lực hiệu quả kinh tế công bằng xã hội và cả sự gắn kết xã hội của một quốc gia. Nguồn nhân lực khoa học công nghệ và đổi mới tại Việt Nam là bộ phận cấu thành nguồn nhân lực của quốc gia có vai trò quan trọng trong sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước nhất là trong bối cảnh chuyển đổi về kinh tế - xã hội như hiện nay. Do đó việc nghiên cứu bổ sung hoàn thiện chính sách phát triển nguồn nhân .