tailieunhanh - Bài giảng Tổ chức và quản lý hệ thống y tế - Chương 5: Giới thiệu về nhân lực y tế tại Việt Nam

Bài giảng Tổ chức và quản lý hệ thống y tế - Chương 5: Giới thiệu về nhân lực y tế tại Việt Nam, chương này sẽ giúp sinh viên trình bày được khái niệm nhân lực y tế; trình bày được các đặc điểm chung về nhân lực y tế Việt Nam hiện nay; trình bày được những nguyên tắc và nội dung cơ bản quản lý nhân lực y tế; phân tích được thực trạng về quản lý nhân lực y tế ở Việt Nam; . Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung bài giảng! | Giới thiệu về nhân lực y tế tại Việt Nam Viện Đào tạo bồi dưỡng cán bộ quản lý Ngành Y tế Trường ĐH Y tế công cộng Chuẩn đầu ra 1. Trình bày khái niệm nhân lực y tế 2. Trình bày các đặc điểm chung về nhân lực y tế Việt Nam hiện nay 3. Trình bày những nguyên tắc và nội dung cơ bản quản lý nhân lực y tế 4. Phân tích thực trạng về quản lý nhân lực y tế ở Việt Nam I. Khái niệm nhân lực y tế Cán bộ y tế NLYT gồm tất cả những người tham gia vào các hoạt động với mục đích chủ yếu là nâng cao sức khỏe WHO 2006 Những người trực tiếp cung cấp dịch vụ Những người làm các công việc khác ví dụ quản lý phục vụ không làm trực tiếp nhưng sự đóng góp của họ là không thể thiếu Nhân lực y tế Chuyên môn Hậu cần Không chuyên môn Nhân lực y tế Nguồn nhân lực y tế bao gồm o Bác sỹ BS đa khoa BS chuyên khoa ngoại sản nhi o Dược sỹ o Điều dưỡng và Hộ sinh đại học cao đẳng o Kỹ thuật viên đại học cao đẳng o Cử nhân YTCC YHDP kinh tế luật xã hội học o Đặc điểm của nhân lực y tế Là lực lượng được lựa chọn rất kỹ và chặt chẽ và thời gian đào tạo lâu hơn so với các cán bộ ngành khác. Nguồn nhân lực y tế luôn thiếu và rất khó đáp ứng được đầy đủ nhu cầu chăm sóc sức khỏe của nhân dân. Phân bố không đồng đều tập trung ở hầu hết các vùng đô thị phát triển. Cán bộ y tế phải chịu áp lực công việc rất lớn Tầm quan trọng của NLYT đối với CSSK NLYT giữ vai trò quan trọng trong cung cấp dịch vụ CSSK cho nhân dân NLYT được coi là một trong những thành phần cơ bản và quan trọng nhất của hệ thống y tế Khung lý thuyết về hệ thống y tế WHO Source World Health Organization. Everybody s Business Strengthening health systems to improve health outcomes WHO s Framework for Action. Geneva WHO 2007 page 3. Tầm quan trọng của NLYT đối với CSSK 2 Chất lượng nguồn nhân lực hiểu theo nghĩa rộng còn bao hàm cả sự hợp lý hay không hợp lý về cơ cấu nguồn nhân lực Có mối quan hệ tỷ lệ thuận giữa o Số lượng CBYT và số lượng dịch vụ cung cấp tiêm chủng đỡ đẻ KCB cho cộng đồng o Số lượng CBYT và khả năng sống sót của con