tailieunhanh - Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến kết quả công việc của người lao động trong lĩnh vực khách sạn: Trường hợp nghiên cứu tại Đà Nẵng

Nghiên cứu này phân tích ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến kết quả công việc của người lao động trong lĩnh vực khách sạn tại thành phố Đà Lạt. Nghiên cứu được thực hiện trên cơ sở khảo sát 263 người lao động đang làm việc tại các khách sạn Đà Lạt, mô hình hồi quy tuyến tính được sử dụng để phân tích mối quan hệ tác động trong mô hình. | Tạp chí Khoa học Đại học Huế Kinh tế và Phát triển pISSN 2588 1205 eISSN 2615 9716 Tập 130 Số 5C 2021 Tr. 171 187 DOI ẢNH HƯỞNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐẾN KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG LĨNH VỰC KHÁCH SẠN TRƯỜNG HỢP NGHIÊN CỨU TẠI ĐÀ LẠT Mai Thị Kiều Lan1 Hồ Thị Thúy Nga2 Hoàng Trọng Hùng2 1 Trường Cao đẳng Du lịch Đà Lạt 5 Cam Ly Đà Lạt Lâm Đồng Việt Nam 2 Trường Đại học Kinh tế Đại học Huế 99 Hồ Đắc Di Huế Việt Nam Tác giả liên hệ Hồ Thị Thúy Nga Ngày nhận bài 11-8-2021 Ngày chấp nhận đăng 6-10-2021 Tóm tắt. Nghiên cứu này phân tích ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến kết quả công việc của người lao động trong lĩnh vực khách sạn tại thành phố Đà Lạt. Nghiên cứu được thực hiện trên cơ sở khảo sát 263 người lao động đang làm việc tại các khách sạn Đà Lạt mô hình hồi quy tuyến tính được sử dụng để phân tích mối quan hệ tác động trong mô hình. Kết quả nghiên cứu chỉ ra rằng phong cách lãnh đạo có tác động tích cực đến kết quả công việc của người lao động. Trong đó yếu tố Khen thưởng theo thành tích của người lãnh đạo tác động mạnh nhất theo sau là Sự thu hút bởi hành vi của ngươi lãnh đạo. Ba yếu tố Sự thu hút bởi phẩm chất của người lãnh đạo Sự quan tâm nhân viên và Quản lý bằng ngoại lệ chủ động của người lãnh đạo ảnh hưởng ít nhất đến kết quả công việc của người lao động. Kết quả phân tích cũng chỉ ra những khách sạn có hạng sao càng cao thì yếu tố Sự thu hút bởi hành vi và Sự kích thích trí tuệ của người lãnh đạo càng tác động mạnh mẽ đến kết quả công việc của người lao động. Nghiên cứu đã có những đóng góp về cả lý thuyết và thực tiễn cho việc nghiên cứu phong cách lãnh đạo của các nhà quản lý khách sạn. Từ khóa phong cách lãnh đạo kết quả công việc khách sạn người lao động Mai Thị Kiều Lan và CS. Tập 130 Số 5C 2021 The influence of leadership style on hotel employees performance a study in Da Lat Mai Thi Kieu Lan1 Ho Thi Thuy Nga2 Hoang Trong Hung2 1 Dalat Tourism College 5 Cam Ly St. Đa Lat Lam Đong Vietnam 2 .