tailieunhanh - Jorma Ollila và Nokia Đưa thế giới đến gần nhau - phần 4

Ollila có ánh nhìn mạnh mẽ và có sức điều khiển người khác nhưng nụ cười của ông thì cởi mở. Nokia có bước đại nhảy vọt trong công cuộc tái cấu trúc nhưng cũng "hở sườn" trong nhiều dịp thi thố. Ollila có bằng chứng về "thuyết thích nghi" rất độc đáo, đó chính là sự lựa chọn duy nhất trong tình trạng hiểm nghèo. Thay vì chờ cơ hội đến với dân tộc mình, ông đã nhanh chân chạy đến với nó - cơ hội GSM. Do đó, phần này của cuốc sách cho thấy "tôi thích thử. | nước ngoài. Bởi với ông đó là di sản văn hóa của dân tôc. Toàn cầủ hóa không phải là để bàn bàn săc. Ollilà có măt trong nhưng hôi nghi qủôc tể kể cà hôi nghi củà Liển hiểp qủôc bàn tron công nghiểp châủ Âủ nhưng dư bào củà ông co thể làm nhày mủà nhưng con sô trển thi trướng chưng khoàn thể giới nhưng ông thích nghỉ ngới bển bớ hô Pủkàlà yển tĩnh với già đình. ông đôi đâủ với càc trủng tâm công nghể cào và trủng tâm thướng mài củà thể giới nhưng ông y thưc sư ành hướng củà Nokià lển đới sông văn hOà củà đât nước. ông đi khăp năm châủ với cướng đô cào nhưng ông củng dành thới giàn để noi chủyển với thành niển Phân Làn tài càc Đài hoc Helsinki Ollủlủ và Tàmpere - nhưng trướng đại hoc mà Nokià hớp tàc mât thiết để lủôn co đủ thành niển tài năng trong bô mày khô ng lô củà Nokià toàn câủ. Nểủ Màrtti Hàikio phàt hiển rà răng Ollilà mong mủôn đông đôi qủàn tri câp cào củà ông phài nểủ gướng trong đới sông cà nhân - nhưng no se không thể là qủy đinh - thì Dàn Steibock thây răng nhom qủàn tri cào câp củà Ollilà đà thực sư cân băng đới sông cà nhân và tôc đô làm viểc căng thăng trong công ty. Steinbock đà hoàn thành tàc phâ m Nokia Revolution trong năm năm băng phướng phàp phong vân chính càc nhân vât. Và nhà tư vân chiển lước này đà viểt Không co một thành viên nào của ban lãnh đạo dính dáng đến những hành vi không đúng đắn trong nghê 200 JORMA OLLILA NOKIA nghiệp hay có hình ảnh tiêu cực trong mắt công chúng . Cung theo quan sát của Steibock giảng dạy tai Helsinki thì đội nhom của Ollila tảch mình ra khỏi công chúng vả tận hưởng cuôc sống gia đình yên bình . Theo ộng ho được định hướng khộng chỉ bới nhưng thanh cộng va sư giau co ma chủ yếu bới cac phần thướng vộ hình như uy tín được hoc hoi suột đới va nhần được sư tộn trong trong nghế nghiếp. Đó la nhưng gia trị căn ban cua văn hoa Phần Lan. Ban thần Ollila đa chưng minh răng sau khi cộng hiến hết mình thì tuộ i ộng la một thướng hiếu - ma ngay ộng rới Nokia cac hang tin giầt tít Shell đa co Ollila . Lướng mới cua ộng .

• Quản trị kinh doanh
• văn hoá kinh doanh
• bí quyết kinh doanh
• bí quyết thành công
• nghệ thuật quản lý
• gương mặt doanh nhân
• Toàn cầu hoá đến văn hoá kinh doanh
• Toàn cầu hoá
• Hoạt động kinh doanh
• Giá trị văn hóa kinh doanh
• Tiểu luận quản trị học
• Văn hoá giao tiếp kinh doanh
• Tiểu luận văn hoá giao tiếp kinh doanh
• Văn hoá giao tiếp kinh doanh Hoa Kỳ
• Văn hoá giao tiếp kinh doanh Mỹ
• Giao tiếp kinh doanh
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Kế toán
• Hoàn thiện kế toán lưu chuyển hàng hoá
• Kế toán lưu chuyển hàng hoá
• Lưu chuyển hàng hoá
• Kết quả kinh doanh
• Doanh nghiệp kinh doanh hoá chất
• Thiết bị Y tế
• Thành phố Hà Nội
• luận văn mẫu
• đề án tốt nghiệp
• nền kinh tế thị trường
• Văn hoá hữu thể
• Văn hoá vô hình
• phát triển nền văn hóa
• Kinh doanh thương mại
• Đạo đức kinh doanh
• Văn hoá doanh nghiệp
• Giáo trình Đạo đức kinh doanh
• Xây dựng đạo đức trong kinh doanh
• Duy trì văn hóa doanh nghiệp
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Quản trị kinh doanh
• Hội nhập kinh tế quốc tế
• Xây dựng văn hoá doanh nghiệp
• Văn hóa tổ chức
• văn hoá trong kinh doanh
• xây dựng văn hoá kinh doanh
• văn hóa doanh nghiệp
• nghệ thuật kinh doanh
• Bài giảng Đạo đức kinh doanh
• Hội nhập quốc tế
• Nền kinh tế toàn cầu
• Quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ
• Giáo trình Văn hoá doanh nghiệp
• Hoàn thiện kế toán nhập khẩu hàng hoá
• Nhập khẩu hàng hoá
• Doanh nghiệp kinh doanh hàng hoá nhập khẩu
• Kế toán doanh nghiệp
• Công ty xuyên quốc gia
• Doanh nghiệp Việt Nam
• Khóa luận tốt nghiệp kinh tế
• Luận văn kinh tế
• Khóa luận kinh doanh quốc tế
• Kinh tế ngoại thương
• Thể chế hoá đạo đức kinh doanh
• Luật về cạnh tranh
• Luật về bảo vệ người tiêu dùng
• Văn hóa kinh doanh
• Bài giảng Văn hóa kinh doanh
• Tinh thần kinh doanh
• Giá trị văn hoá của doanh nghiệp
• Kỹ năng xây dựng văn hóa doanh nghiệp
• Đề cương chi tiết học phần
• Chương trình đào tạo
• Ngành Công nghệ Dệt may
• Triết lý kinh doanh
• Văn hoá doanh nhân
• dân tộc Êđê
• văn hoá dân tộc
• di sản văn hoá
• kinh tế chính trị
• cao học kinh tế
• luậm văn chính trị
• thạc sỹ kinh tế
• luận văn
• Luận văn kinh tế đối ngoại
• Đề tài kinh doanh quốc tế
• Kinh tế đối ngoại
• Quản trị bán hàng
• Văn hóa trong hoạt động marketing
• Văn hóa trong phát triển thương hiệu
• Vai trò của đạo đức kinh doanh
• Chương trình đạo đức kinh doanh
• Kiểm toán đạo đức kinh doanh
• Kiểm toán xã hội
• Các vấn đề về đạo đức kinh doanh
• Thừa nhận đạo đức kinh doanh
• văn hóa kinh doanh Scandinavia
• Ngoại thương Scandinavia
• Luận văn kinh doanh quốc tế
• Luận văn kinh tế ngoại thương
• Các yếu tố tổ chức
• Vai trò của các quan hệ
• Văn hoá đạo đức
• văn hoá thương mại
• khái niệm văn hoá
• giá trị văn hoá
• giao tiếp trong kinh doanh
• nghệ thuật giao tiếp
• Hội nhập văn hoá kinh doanh Việt Nam
• Phát triển kinh tế bền vững
• Quá trình hội nhập kinh tế quốc tế
• Công tác quản lý doanh nghiệp