tailieunhanh - Quản trị nguồn nhân lực trong chuyển đổi số tại thư viện thông minh trường đại học kinh tế thành phố Hồ Chí Minh

Bài viết đề cập đến sự tinh gọn cơ cấu tổ chức, công tác bồi dưỡng và nâng cao năng lực của người làm thư viện khi áp dụng công nghệ trong quá trình chuyển đổi từ thư viện truyền thống trở thành thư viện thông minh. | NGHIÊN CỨU - TRAO ĐỔI QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CHUYỂN ĐỔI SỐ TẠI THƯ VIỆN THÔNG MINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ThS Hoàng Tuyết Anh Nguyễn Trần Minh Châu Đặng Châu Thanh Hiền Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh Tóm tắt Thư viện UEH đã hoàn thành bốn trong năm giai đoạn tương ứng với các nấc thang của Mô hình chuyển đổi số của Saldahna 2019 gồm 1. khởi đầu foundation 2. tách biệt siloed 3. đồng bộ từng phần partially synchronized 4. đồng bộ toàn phần fully synchronized và đang bước lên nấc thang cuối cùng DNA sống living DNA để trở thành một thư viện đổi mới sáng tạo bền vững. Bài viết đề cập đến sự tinh gọn cơ cấu tổ chức công tác bồi dưỡng và nâng cao năng lực của người làm thư viện khi áp dụng công nghệ trong quá trình chuyển đổi từ thư viện truyền thống trở thành thư viện thông minh. Từ khóa Thư viện thông minh quản trị nguồn nhân lực chuyển đổi số. HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN DIGITAL TRANSFORMATION AT UEH UNIVERRSITY SMART LIBRARY Abstract The UEH library has completed four of the five phases corresponding to the road map in Saldahna s Transformation Model 2019 including 1. foundation 2. siloed 3. partially synchronised 4. fully synchronised and is stepping up the last one living DNA to become a sustainable innovational organization. The article describes streamlining the organizational structure and improving librarians capacity when applying technology in the transition from a traditional library to a smart library. Keywords Smart library human resource management digital transformation. ĐẶT VẤN ĐỀ Nguồn nhân lực của Thư viện có những thay Cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ đổi vượt bậc từ người làm thư viện truyền tư CMCN thúc đẩy sự chuyển giao và thống kết nối một chiều với người dùng thư kiến tạo tri thức mới của cơ sở giáo dục đại viện tiếp bạn đọc đến thư viện tìm tài liệu học diễn ra một cách mạnh mẽ. Cơ sở giáo trở thành thư viện viên tương tác đa chiều dục đại học phải thích ứng nhanh chóng với cộng .