tailieunhanh - Quy tắc ứng xử trong văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản

Bài viết Quy tắc ứng xử trong văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản trình bày khái niệm về doanh nghiệp và văn hóa doanh nghiệp; Các yếu tố cấu thành nên văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản; Vai trò văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản; Mối quan hệ bên trong của văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản. | QUY TẮC ỨNG XỬ TRONG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN Bùi Thị Diễm Thơ Phạm Thị Ái Nguyên Khoa Nhật Bản học Trường Đại học Công nghệ TP. Hồ Chí Minh GVHD ThS. Hồ Tố Liên GV. Nguyễn Thị Bé TÓM TẮT Văn hóa doanh nghiệp trở thành vấn đề quan trọng trong nhiều công ty và cũng là yếu tố quyết định cho sự tồn tại lâu dài của nhiều doanh nghiệp. Với các doanh nghiệp Nhật Bản yếu tố văn hóa ứng xử ngày càng được quan tâm. Bởi vì người Nhật khá coi trọng vấn đề lễ giáo ứng xử trong giao tiếp. Nhiều công ty Nhật Bản hiện nay đã xây dựng được văn hóa công ty thành công và đạt hiệu quả cao. Đó cũng là yếu tố góp phần vào việc đưa các công ty Nhật trở thành một trong những công ty hàng đầu thế giới. Cùng với sự phát triển lớn mạnh của công nghiệp hoá hiện đại hoá toàn cầu thì quy tắc ứng xử trong văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản luôn được đề cập đến đặc biệt là những năm gần đây. Quốc có quốc pháp gia có gia quy một xã hội muốn phát triển văn minh thì phải có luật pháp. Bên cạnh đó một doanh nghiệp muốn thành công thì phải có quy tắc đào tạo con người riêng. Điều đó đã hình thành nên một văn hóa doanh nghiệp vững mạnh và riêng biệt tạo được niềm tin cho đối tác đồng thời là cơ sở cho những mối quan hệ lâu dài. Nhật Bản là quốc gia thành công trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp cho riêng mình đặc biệt là quy tắc ứng xử rất được coi trọng đáng để chúng ta tìm hiểu và học tập. Từ khóa doanh nghiệp Nhật Bản quy tắc ứng xử văn hóa. 1. ĐẶT VẤN ĐỀ Sau thất bại của chiến tranh thế giới thứ II để lại cho Nhật Bản sự khủng hoảng về nền kinh tế cùng với đó là nhiều ràng buộc bởi những kí kết bất lợi. Trong bối cảnh đó xã hội Nhật Bản tôn vinh lao động doanh nghiệp và vì đất nước. Họ coi trọng lao động hơn hết đặt tất cả sự nghiệp cho thành công của một tổ chức doanh nghiệp. Để tạo nên sự thành công của một doanh nghiệp Nhật Bản thì yếu tố con người đóng vai trò rất quan trọng. Con người nơi đây được đào tạo bởi những quy tắc điều luật khắt khe để hình thành nên một văn hoá doanh nghiệp .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.