tailieunhanh - Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên trường Đại học Sư phạm kỹ thuật Vinh trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0

Luận văn "Nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên trường Đại học Sư phạm kỹ thuật Vinh trong bối cảnh cách mạng công nghiệp " nhằm khái quát cơ sở lý luận về chất lượng và nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trường đại học; phân tích thực trạng nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên trường Đại học Sư phạm kỹ thuật Vinh, đánh giá những ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân của việc nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên trường Đại học Sư phạm kỹ thuật Vinh trước bối cảnh cách mạng công nghiệp . Mời các bạn cùng tham khảo! | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI NGUYỄN THỊ BÌNH NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN TRƢỜNG ĐẠI HỌC SƢ PHẠM KỸ THUẬT VINH TRONG I CẢNH C CH MẠNG CÔNG NGHIỆP LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC HÀ NỘI 2021 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI NGUYỄN THỊ BÌNH NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN TRƢỜNG ĐẠI HỌC SƢ PHẠM KỸ THUẬT VINH TRONG I CẢNH CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP Chuyên ngành Quản trị nhân lực Mã số 8340404 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC TS. LÊ XUÂN CỬ HÀ NỘI 2021 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan rằng nội dung của luận văn này chƣa đƣợc nộp cho bất kỳ một chƣơng trình cấp bằng cao học nào cũng nhƣ một chƣơng trình đào tạo cấp bằng nào khác. Tôi xin cam đoan các kết quả phân tích và kết luận nghiên cứu trong luận văn thạc sĩ Quản trị nhân lực về Nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên trường đại học Sư phạm kỹ thuật Vinh trong bối cảnh cách mạng công nghiệp ngoài các phần đƣợc trích dẫn đều là kết quả làm việc của cá nhân tôi. Tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm về lời cam đoan này. Tác giả luận văn Nguyễn Thị Bình LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành luận văn tốt nghiệp ngoài sự nỗ lực của bản thân còn có sự giúp đỡ rất tận tình của các thầy cô giáo các bạn đồng nghiệp các cán bộ giảng viên Trƣờng Đại học Sƣ phạm kỹ thuật Vinh và một số đơn vị có liên quan khác. Tác giả xin chân thành cảm ơn các thầy cô giáo trong hoa Quản nguồn nhân lực phòng Quản đào tạo Trƣờng Đại học Lao động X hội Ban Giám hiệu và các đồng nghiệp sinh viên Trƣờng Đại học Sƣ phạm kỹ thuật Vinh đ cung cấp kiến thức thông tin bổ ích giúp đỡ tôi hoàn thành luận văn này. Đặc biệt tác giả xin chân thành cảm ơn TS. Lê Xu n Cử trƣờng Đại học Lao động X hội à ngƣời đ trực tiếp hƣớng dẫn giúp đỡ em hoàn thành luận văn. Mặc dù đ có nhiều cố gắng trong quá trình học tập và nghiên cứu song do kiến thức và kinh nghiệm còn hạn chế nên luận văn của tôi còn rất nhiều thiếu