tailieunhanh - Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Công tác quản lý nhân sự tại công ty cổ phần tư vấn công nghệ, thiết bị và kiểm định xây dựng - Coninco

Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế "Công tác quản lý nhân sự tại công ty cổ phần tư vấn công nghệ, thiết bị và kiểm định xây dựng - Coninco" được nghiên cứu với mục đích tìm ra điểm mạnh điểm yếu, đưa ra giải pháp, kiến nghị để việc Quản lý nhân sự ngày càng hoàn thiện hơn, cán bộ Coninco ngày càng nâng cao khả năng thích ứng với công việc mới, môi trường mới và luôn muốn gắn bó sự nghiệp với công ty. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung nhé. | ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - NGUYỄN TRẦN THÀNH CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN CÔNG NGHỆ THIẾT BỊ VÀ KIỂM ĐỊNH XÂY DỰNG - CONINCO LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG THỰC HÀNH Hà Nội 2015 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - NGUYỄN TRẦN THÀNH CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN CÔNG NGHỆ THIẾT BỊ VÀ KIỂM ĐỊNH XÂY DỰNG - CONINCO Chuyên ngành Quản lý kinh tế Mã số 60 34 04 10 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG THỰC HÀNH NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC . NGUYỄN VIỆT KHÔI Hà Nội 2015 LỜI CẢM ƠN Đầu tiên học viên xin được gửi lời cảm ơn đến tất cả Quý thầy cô đã giảng dạy trong suốt quá trình học viên học tập và nghiên cứu chương trình Thạc sĩ Quản lý kinh tế. Các thầy các cô là những người đã truyền đạt những kiến thức vô cùng bổ ích tới học viên. Học viên xin chân thành cảm ơn PGS-TS. Nguyễn Việt Khôi đã tận tình hướng dẫn cho học viên trong thời gian thực hiện luận văn. Học viên cảm ơn lãnh đạo cán bộ trung tâm thí nghiệm và kiểm định công trình phòng Tổ chức nhân sự công ty cổ phần tư vấn công nghệ thiết bị và kiểm định xây dựng-CONINCO đã tạo mọi điều kiện cho học viên trong quá trình thu thập dữ liệu thông tin của luận văn. Học viên xin gửi lời biết ơn sâu sắc đến gia đình đã luôn tạo điều kiện tốt nhất cho học viên trong suốt quá trình học tập cũng như thực hiện luận văn. Do thời gian có hạn và kinh nghiệm nghiên cứu khoa học chưa nhiều nên luận văn còn nhiều thiếu sót rất mong nhận được ý kiến góp ý của Thầy Cô. Xin trân trọng cảm ơn Hà Nội ngày tháng năm 2015 Tác giả luận văn Nguyễn Trần Thành MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN . 1 PHẦN MỞ ĐẦU . 4 Về tính cấp thiết của đề tài . 5 Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu . 7 Phƣơng pháp nghiên cứu . 7 CHƢƠNG 1 TỔNG QUAN TÀI LIỆU VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP . 8 . TỔNG QUAN TÀI LIỆU . 8 . NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰCError Bookmark not define . Bản chất chức năng và

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.