tailieunhanh - Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 5 Phần 1

Mô tả công việc, yêu cầu chuyên môn và các tiêu chuẩn hoàn thành công việc. Có ba loại tài liệu liên quan đến công việc - bản mô tả công việc, bản yêu cầu chuyên môn và bản tiêu chuẩn kết quả công việc, Chủ doanh nghiệp và chức năng quản lý nguồn nhân lực. Quản lý nguồn nhân lực bao gồm tất cả những quyết định và hoạt động quản lý có ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa doanh nghiệp và đội ngũ nhân viên của doanh nghiệp. | DOANH NHÃN TƯ HOC Chương trình Phát triển Dụ án Mê Kông yêu cẩu chuyên mồn và các tiêu chuẩn hoàn thành công việc Quản trị Nguồn Nhân lực trong các Doanh nghiệp Vừa vá Nhỏ Quản trị Nguồn Nhân lực trong các Doanh nghiệp Vừa và Nhỏ Chttong trinh phát triển dựàn Mèkỏn MÔ tả Công việc Yêu cầu Chuyên môn và các Tiêu chuẩn Kết quả công việc TÁI BẢN LẦN THỨI Chương trình Phát triển Dự án Mê Kông tài trợ dnếong trinh phát trim dự án Mê lc ng OPEN LEARNING AGENCY Canada s Mteỉông Learning Provider Viện Đại học Mở OLA Canada biên soạn Cuốn sách này do Chương trình Phát triển Dự án Mê Kông gỉũr bản quyền 2001 Khồng được sao chép hoặc sửa đổi nếu không được phép bằng văn bản cùa Chương trình Phát triển Dự án Mê Kóng. LƯU Ý Cuốn sách này được xây dựng trên cơ sồ cuốn sách giảng dạy trên lớp do Viện Quản trị Kỉnh doanh - Đại học Kỉnh tế Quốc dân Hà Nội phát triển với sự tài trự của Chương trình Phát triển Dự án Mê Kông. Nhóm biên soạn cuổn sách do Thạc sĩ Vũ Vãn Tuấn chịu trách nhiêm chính. Cuốn sách này không được sao chép hoặc sửa đổi khi chưa được phép bằng vãn bản của Chương trình Phát triển Dự án Mê .