tailieunhanh - Vai trò của kỹ năng mềm đối với sinh viên trong việc tuyển dụng hiện nay

Bài viết Vai trò của kỹ năng mềm đối với sinh viên trong việc tuyển dụng hiện nay trình bày vai trò của kỹ năng mềm đối với sinh viên; Một số kiến nghị về đào tạo KN mềm cho SV hiện nay. | KHOA HỌC CÔNG NGHỆ VAI TRÒ CỦA KỸ NĂNG MỀM ĐỐI VỚI SINH VIÊN TRONG VIỆC TUYỂN DỤNG HIỆN NAY Trần Thị Mai ABSTRACT Soft skills are skills that are not directly related to professional knowledge but are more about the mental aspect of each individual to ensure the process of adapting to others to maintain good relationships and contribute support to do the job effectively. During the recruitment process many students graduate with a Good or Excellent diploma but do not meet the employer s requirements because of the lack of soft skills. About 70 of graduates find it difficult to get a job because of lack of experience and lack of necessary skills. The opportunity to work in large enterprises and corporations is very difficult. Therefore today soft skills are especially important for students to meet the increasingly strict recruitment requirements of employers. Within the framework of the article the author would like to mention 4 main roles of soft skills for students. Keywords Soft skills role recruit student opportunity Ngày nhận bài 15 05 2022 Ngày phản biện 25 05 2022 Ngày duyệt đăng 10 06 2022 1. Đặt vấn đề Thuyết trình giao tiếp thuyết phục hay xử lý tình Trong thời đại với sự phát triển mạnh mẽ huống . nếu được thể hiện đúng và phù hợp chắc của khoa học công nghệ xã hội số hội nhập toàn chắn người đó sẽ gây được ấn tượng mạnh đối với diện với thế giới việc sinh viên SV trang bị cho người đối diện. bản thân kiến thức chuyên môn vững vàng là điều Với SV khi đóng vai trò là người đi tìm việc quan trọng góp phần giúp SV sau khi ra trường làm thì điều này là vô cùng quan trọng đặc biệt là sẽ làm tốt được công việc của mình. Tuy nhiên khi đi phỏng vấn. Buổi phỏng vấn trực tiếp của các nếu chỉ kiến thức chuyên môn thì sẽ không thể đáp nhà tuyển dụng là buổi đầu tiên SV được tiếp xúc ứng đủ với yêu cầu của công việc với môi trường được trò chuyện với các nhà tuyển dụng. Do vậy làm việc không đáp ứng được yêu cầu của các việc quan trọng quyết định đến thành công