Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Luận Văn - Báo Cáo
Quản trị kinh doanh
Bài giảng Trả công lao động trong doanh nghiệp - Chương 0: Mở đầu
tailieunhanh - Bài giảng Trả công lao động trong doanh nghiệp - Chương 0: Mở đầu
Bài giảng Trả công lao động trong doanh nghiệp - Chương 0: Mở đầu. Chương này giới thiệu sơ lược về điều kiện học phần; mục tiêu của học phần; chuẩn đầu ra của học phần; đối tượng nghiên cứu; phương pháp nghiên cứu; mô tả vắn tắt nội dung học phần; . Mời các bạn cùng tham khảo! | TRƢỜNG ĐẠI HỌC THƢƠNG MẠI KHOA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC BỘ MÔN KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP Học phần 3 tín chỉ 36 9 . GIỚI THIỆU VỀ HỌC PHẦN Điều kiện học phần Mục tiêu của học phần Chuẩn đầu ra của học phần Đối tượng nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Mô tả vắn tắt nội dung học phần Đánh giá học phần 1 Điểm học phần được tính theo công thức sau Đhp ĐiKi Trong đó Đhp Điểm học phần chính xác đến 1 chữ số thập phân Đi Điểm thành phần i Ki Trọng số điểm thành phần i 2 Điểm chuyên cần được tính theo công thức sau Đ1 0 6 x Đdl 0 4 x Đyt Trong đó Đ1 Điểm chuyên cần chính xác đến 1 chữ số thập phân Đdl Điểm dự lớp chính xác đến 1 chữ số thập phân Đyt Điểm ý thức học tập trên lớp chính xác đến 1 chữ số thập phân 3 Điểm thực hành được tính theo công thức sau Đ2 0 25 x Đkt 0 25 x Đbc 0 5 x Đđmpp Trong đó Đ2 Điểm thực hành chính xác đến 1 chữ số thập phân Đkt Điểm trung bình của hai bài kiểm tra chính xác đến 1 chữ số thập phân Đbc Điểm bài thu hoạch báo cáo thực tế chính xác đến 1 chữ số thập phân Đđmpp Điểm đổi mới phương pháp học tập chính xác đến 1 chữ số thập phân NỘI DUNG Chƣơng 1 Tổng quan về trả công lao động trong doanh nghiệp Chƣơng 2 Trả lƣơng và phụ cấp lƣơng trong DN Chƣơng 3 Quản lý trả lƣơng trong DN Chƣơng 4 Trả thƣởng trong DN Chƣơng 5 Trả phúc lợi trong DN Chƣơng 6 Chính sách và chế độ tiền lƣơng của Việt Nam ĐỀ TÀI THẢO LUẬN 1. Nghiên cứu chính sách TCLĐ tại tổ chức DN 2. Đánh giá sự ảnh hƣởng của các yếu tố đến TCLĐ 3. Nghiên cứu quy trình trả lƣơng tại tổ chức DN 4. Nghiên cứu các hình thức trả lƣơng tại tổ chức DN 5. Nghiên cứu các hình thức trả thƣởng tại tổ chức DN 6. Nghiên cứu các chƣơng trình phúc lợi tại tổ chức DN TÀI LIỆU THAM KHẢO 1 TS. Chu Thị Thủy 2019 Giáo trình trả công lao động NXB Thống kê Hà Nội. 2 Trần Kim Dung 2016 Quản trị nguồn nhân lực NXB Thống kê Hà Nội. 3 Nguyễn Tiệp Lê Thanh Hà 2006 Giáo trình Tiền lương Tiền công NXB Lao động - Xã hội Hà Nội. 4 Nguyễn Vân Điềm Nguyễn Ngọc Quân 2012 Giáo trình Quản trị .
Thu Hà
52
6
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Trả công lao động trong doanh nghiệp - Chương 1: Tổng quan về trả công lao động trong doanh nghiệp
11
34
3
Bài giảng Trả công lao động trong doanh nghiệp - Chương 3: Quản lý trả lương trong doanh nghiệp
16
34
1
Bài giảng Trả công lao động trong doanh nghiệp - Chương 2: Trả lương và phụ cấp lương trong doanh nghiệp
38
32
1
Bài giảng Trả công lao động trong doanh nghiệp - Chương 4: Trả thưởng trong doanh nghiệp
21
25
1
Bài giảng Trả công lao động trong doanh nghiệp - Chương 0: Mở đầu
6
26
1
Bài giảng Trả công lao động trong doanh nghiệp - Chương 5: Trả phúc lợi trong doanh nghiệp
17
31
1
Thuyết trình: Mục tiêu và các nguyên tắc trả công lao động trong các tổ chức, doanh nghiệp. Phân biệt tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp, trợ cấp, phúc lợi, thu nhập
22
152
2
Bài giảng Trả công lao động trong doanh nghiệp - Chương 6: Chính sách và chế độ tiền lương của Việt Nam
28
37
1
Tóm tắt Luận án Tiến sỹ Kinh tế: Hoàn thiện phương pháp trả công lao động theo cơ chế thị trường trong các doanh nghiệp ở Hà Nội
24
70
1
Bài giảng Quản trị nhân lực công - Chương 5: Đánh giá và thù lao lao động trong tổ chức công
20
4
1
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461871
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22687
61
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10901
530
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10072
446
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9536
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8295
1125
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8244
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7866
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6697
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5778
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
Trả công lao động trong doanh nghiệp
Bài giảng Trả công lao động trong doanh nghiệp
Chính sách trả công lao động
Quy trình trả lương
Hình thức trả lương
Chương trình phúc lợi
Nguyên tắc trả công lao động
Vai trò của trả công lao động
Trả phụ cấp lương
Quản lý trả lương trong doanh nghiệp
Xây dựng chính sách trả lương
Hệ thống trả lương
Đàm phán tiền lương
Trả lương trong doanh nghiệp
Trả phụ cấp lương trong doanh nghiệp
Quy trình xây dựng thang bảng lương
Đơn giá tiền lương
Trả thưởng trong doanh nghiệp
Quá trình xây dựng kế hoạch trả thưởng
Hình thức tiền thưởng
Trả phúc lợi trong doanh nghiệp
Phúc lợi bắt buộc
Chế độ bảo hiểm xã hội
Trợ cấp bảo hiểm
Nguyên tắc trả công lao động trong doanh nghiệp
Nguyên tắc trả công
Tiểu luận tài chính quốc tế
Đề tài tài chính quốc tế
Tài chính quốc tế
Chính sách tiền lương
Chế độ tiền lương
Hệ thống thang bảng lương
Chế độ tiền lương cấp bậc
Tóm tắt Luận án Tiến sỹ Kinh tế
Kinh tế phát triển
Phương pháp trả công lao động
Trả công lao động
Cơ chế thị trường
Doanh nghiệp ở Hà Nội
Bài giảng Quản trị nhân lực công
Quản trị nhân lực công
Đánh giá lao động trong tổ chức công
Thù lao lao động trong tổ chức công
Tiêu chuẩn đánh giá nhân lực tổ chức công
Quy chế trả lương trong doanh nghiệp nhà nước
Phương pháp trả lương
Trả lương cho người lao động
Doanh nghiệp công nghiệp
Ngành khai khoáng ở Việt Nam
Khai khoáng ở Việt Nam
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
Công ty Cổ phần Xi măng VICEM
Lao động gián tiếp
Lao động gián tiếp trong doanh nghiệp
Trả lương cho lao động
Quản trị ngân lực
Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp
Hợp đồng lao động
Thỏa ước lao động
Khuyến khích tài chính
Báo cáo thực hành
Thù lao và phúc lợi
Chính sách thù lao và phúc lợi
Thù lao và phúc lợi trong doanh nghiệp
Xây dựng thang bảng lương
Tổ chức trả công lao động
quản trị nhân sự
quản lý nhân viên
quản trị hành chính
kỹ năng quản trị
quản trị nhận lực
hình thức trả công
lý luận chung về tiền lương
nguyên tắc tổ chức tiền lương
hàng hóa lao động
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực
Quản trị nguồn nhân lực
Hình thức trả lương trong doanh nghiệp
luận văn báo cáo
lương tối thiểu
vấn đề tiền lương
doanh nghiệp nhà nước
Khóa luận tốt nghiệp
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh
Quản trị kinh doanh
Quản trị tiền lương trong doanh nghiệp
Các hình thức trả lương
Quản trị nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực
Tiền lương tối thiểu
Hệ thống trả công trong doanh nghiệp
kinh doanh
tiếp thị
tiểu luận
Quản trị doanh nghiệp
Tuyển dụng nhân sự
Đánh giá nhân sự
Huấn luyện nhân viên
kỹ năng mềm
kỹ năng quản lý
đào tạo nhân sự
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
beginning Ubuntu Linux phần 1
34
212
1
29-04-2024
Báo cáo nghiên cứu khoa học " KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU BƯỚC ĐẦU VỀ THIÊN ĐỊCH CHÂN KHỚP TRÊN CÂY THANH TRÀ Ở THỪA THIÊN HUẾ "
7
175
0
29-04-2024
MÔN HỌC VẬT LIỆU VÀ CÔNG NGHỆ KIM LOẠI - PHẦN I: KIM LOẠI HỌC
32
177
2
29-04-2024
Christmas Meditations on the Twelve Holy Days
173
105
0
29-04-2024
Giáo trình phân tích phương trình vi phân viết dưới dạng thuật toán đặc tính của hệ thống p1
5
103
0
29-04-2024
Tự học thổi sáo và ngâm thơ part 4
11
150
1
29-04-2024
báo cáo hóa học:" Quality of data collection in a large HIV observational clinic database in sub-Saharan Africa: implications for clinical research and audit of care"
7
91
0
29-04-2024
Đề tài " Dự báo về tác động của Tổ chức Thương mại Thế giới WTO đối với các doanh nghiệp xuất khẩu vừa và nhỏ Việt Nam – Những giải pháp đề xuất "
72
133
0
29-04-2024
ETHICAL CODE HANDBOOK: Demonstrate your commitment to high standards
7
81
0
29-04-2024
CUỘC KHÁNG CHIẾN CHỐNG THỰC DÂN PHÁP KẾT THÚC (1953 - 1954)_5
11
92
0
29-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7866
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5765
1383
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3770
1232
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5328
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8295
1125
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3504
643
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10901
530
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3689
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4060
516
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4133
480
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.