tailieunhanh - Tác động của nhân tố cá nhân đến tạo việc làm tại chỗ cho lao động nông thôn trong xây dựng nông thôn mới

Bài viết Tác động của nhân tố cá nhân đến tạo việc làm tại chỗ cho lao động nông thôn trong xây dựng nông thôn mới đánh giá tác động của nhân tố cá nhân đến đến tạo việc làm tại chỗ cho lao động nông thôn trong xây dựng nông thôn mới. Từ kết quả nghiên cứu sẽ đề xuất những giải pháp hoàn thiện chính sách tạo việc làm tại chỗ cho lao động nông thôn trong xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2021 - 2030. | Tuyển tập Hội nghị Khoa học thường niên năm 2021. ISBN 978-604-82-5957-0 TÁC ĐỘNG CỦA NHÂN TỐ CÁ NHÂN ĐẾN TẠO VIỆC LÀM TẠI CHỖ CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN TRONG XÂY DỰNG NÔNG THÔN MỚI Trần Văn Hòe1 Nguyễn Ánh Tuyết1 1 Trường Đại học Thủy lợi email hoetv@ 1. GIỚI THIỆU CHUNG ảnh hưởng của các nhóm nhân tố cá nhân đến tạo việc làm tại chỗ cho lao động nông thôn Trong quá trình xây dựng nông thôn mới với biến phụ thuộc là tạo việc làm và các biến vấn đề tạo việc làm tại chỗ cho lao động độc lập là đặc tính cá nhân của người lao nông thôn là mối quan tâm lớn của Chính động gồm tuổi giới tính qui mô gia đình phủ cũng như các cấp chính quyền địa tình trạng hôn nhân và trình độ chuyên môn. phương. Bên cạnh đó vấn đề tạo việc làm tại chỗ cho lao động nông thôn bị tác động lớn Mô hình hàm hồi quy nhị phân binary bởi quá trình công nghiệp hóa và đô thị hóa logistic như sau do sự dịch chuyển ngành nghề tái cơ cấu các e 0 1X1i e Xi ngành kinh tế và tái cấu trúc nền kinh tế nông Pr Y X 1 e 0 1X1i 1 e X i 1 nghiệp theo hướng ứng dụng khoa học công exp X i nghệ trong sản xuất và phát triển thị trường sản phẩm nông nghiệp. Các yếu tố thuộc về 1 exp X i cá nhân lao động nông thôn trực tiếp tác động Trong công thức này Pr Y X là xác suất mạnh đến tự tạo việc làm của lao động nông để Y 1 tức là xác suất để sự kiện xảy ra thôn. Nghiên cứu về sự tác động của trình độ khi biến độc lập X có giá trị cụ thể là Xi. Mô chuyên môn đến khả năng tạo việc làm đã hình Logit Pi được xác định như sau được James 1998 Trần 2003 Lê 2009 chỉ ra nhiều thách thức yêu cầu về trình độ e 0 1X1i Pi Pr Y 1 X i kỹ năng người lao động. Phân tích về yếu tố 1 e 0 1X1i 2 giới nghiên cứu của Trần 1999 Linda Yueh e Xi exp X i 2009 cho rằng sự khác biệt giới tính cũng Xi 1 e 1 exp X i là một yếu tố ảnh hưởng đến tự tạo việc làm. Mục đích của nghiên cứu này là đánh giá tác Đặt X 1 X1 Xi 1 X1i β β0 β1 động của nhân tố cá nhân đến đến tạo việc Trong mô hình trên Pi không phải là hàm làm tại chỗ cho lao động nông .