tailieunhanh - Thực trạng pháp luật Việt Nam về thỏa ước lao động tập thể và giá trị tham khảo từ pháp luật của Cộng hòa Pháp

Pháp luật về thỏa ước lao động tập thể giữ vai trò, vị trí đặc biệt quan trọng đối với người lao động và người sử dụng lao động Bài viết trình bày thực trạng pháp luật Việt Nam về thỏa ước lao động tập thể; Kinh nghiệm hoàn thiện hệ thống pháp luật Việt Nam về thỏa ước lao động tập thể từ pháp luật của Cộng hòa Pháp. | THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT VIỆT NAM VỀ THỎA ƢỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ VÀ GIÁ TRỊ THAM KHẢO TỪ PHÁP LUẬT CỦA CỘNG HÒA PHÁP Đào Mộng Điệp Người phản biện TS. Cao Đình Lành Tóm tắt Pháp luật về thỏa ƣớc lao động tập thể giữ vai trò vị trí đặc biệt quan trọng đối với ngƣời lao động và ngƣời sử dụng lao động. Trong quá trình phát triển pháp luật Việt Nam về thỏa ƣớc lao động tập thể đã thiết lập một hành lang pháp lý tƣơng đối vững chắc bảo vệ ngày càng tốt hơn quyền lợi của tập thể lao động ngƣời sử dụng lao động và tiến tới tiếp cận phù hợp với các tiêu chuẩn lao động quốc tế cơ bản. Tuy vậy so với hệ thống pháp luật của nhiều quốc gia trên thế giới trong đó có Cộng hòa Pháp hành lang pháp lý của Việt Nam còn có những hạn chế bất cập nhất định. Với những quy định về hình thức nội dung phạm vi chủ thể thời hạn của thỏa ƣớc lao động tập thể pháp luật của Cộng hòa Pháp đã gợi mở cho pháp luật Việt Nam trong quá trình hoàn thiện. Trong bối cảnh Việt Nam đang tham gia vào các hiệp định thƣơng mại song phƣơng và đa phƣơng đặc biệt là việc gia nhập Hiệp định HPTPP Việt Nam cần tiến tới hoàn thiện khung pháp lý về thỏa ƣớc lao động tập thể đáp ứng các tiêu chuẩn lao động quốc tế. Quá trình thƣơng lƣợng ký kết và thực thi thỏa ƣớc lao động tập thể chỉ đạt hiệu quả khi xây dựng đƣợc hành lang pháp lý vững chắc minh bạch và thiết lập một cơ chế thực thi pháp luật hữu hiệu. Cơ chế ba bên trong quan hệ lao động cũng là một mắt xích thúc đẩy quá trình thƣơng lƣợng và ký kết thỏa ƣớc lao động tập thể thành công. Từ khóa Pháp luật Thỏa ƣớc lao động tập thể Lao động Việt Nam Cộng hòa Pháp. Résumé Le droit de la convention collective de travail joue un rôle particulièrement important pour les travailleurs et les employeurs. Au cours du processus de TS. Giảng viên Trƣờng Đại học Luật Đại học Huế 104 développement le droit Vietnamien sur la convention collective de travail met en place un cadre juridique relativement forte de mieux en mieux protège des intérêts des collectifs de travailleurs des .

• Luật học
• Thỏa ước lao động tập thể
• Hành lang pháp lý
• Cộng hòa Pháp
• Hiệp định HPTPP
• Bộ luật Lao động
• Đại diện quyền lợi người lao động
• Mẫu Thỏa ước lao động tập thể
• Trình bày thỏa ước lao động tập thể
• Soạn thảo thỏa ước lao động tập thể
• Nội dung thỏa ước lao động tập thể
• Cách viết thỏa ước lao động tập thể
• Xã hội học
• Người lao động
• Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp
• Tìm hiểu thỏa ước lao động tập thể
• Vấn đề thỏa ước lao động tập thể
• Luật lao động
• Bài giảng Luật lao động
• Hợp đồng lao động
• Hợp đồng lao động không xác định thời hạn
• Trình tự ký kết thỏa ước lao động tập thể
• Hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể
• Điều khoản thỏa ước lao động tập thể
• Mẫu hợp đồng lao động thông dụng
• Thỏa ước lao động
• Điều khoản thỏa ước lao động
• Mẫu thỏa ước hợp đồng lao động
• Đơn đăng ký thỏa ước lao động
• Đăng ký thỏa ước lao động tập thể
• Mẫu đơn đăng ký lao động
• Biên bản lao động
• Văn bản hành chính
• Pháp luật lao động
• An sinh xã hội
• Bài giảng Pháp luật lao động và an sinh xã hội
• Nội dung của hợp đồng lao động
• Nguyên tắc giao kết thỏa ước lao động tập thể
• Luận văn Thạc sĩ Luật học
• Luật kinh tế
• Luận văn Thạc sĩ ngành Luật kinh tế
• Đặc điểm của thỏa ước lao động tập thể
• Bản chất pháp lý của thỏa ước lao động tập thể
• Pháp luật về ký kết thỏa ước lao động tập thể
• Văn bản pháp luật
• Thương lượng tập thể
• Lao động tập thể
• Quản trị nhân lực
• Quan hệ lao động
• Bổ sung thỏa ước lao động
• Lao động tập thể
• Bài giảng Quan hệ lao động
• Nội dung của thương lượng tập thể
• Nguyên tắc thương lượng tập thể
• Khóa luận tốt nghiệp
• Khóa luận tốt nghiệp ngành Luật
• Nguyên tắc ký kết thỏa ước lao động tập thể
• Bộ luật Lao động năm 2019
• Luật Công đoàn Việt Nam
• Nâng cao vốn xã hội
• Vốn xã hội cho cán bộ công đoàn
• Cán bộ công đoàn
• Ký thỏa ước lao động tập thể
• Vai trò của công đoàn
• Công đoàn thực hiện hợp đồng lao động
• Lao động tập thể ở các doanh nghiệp
• Lao động tập thể nhóm doanh nghiệp
• Người sử dụng lao động
• Luât lao động
• Bài giảng Luât lao động
• Bản chất của thỏa ước lao động
• Nguyên tắc ký kết thoả ước lao động
• Bài giảng về Đối thoại trong quản lí
• Phương pháp thương lượng
• Cách thỏa ước lao động tập thể
• Nguyện vọng tập thể
• Đối thoại tập thể
• công ty cổ phần
• thương lượng Thỏa ước
• Biên bản dự thảo lao động
• Luật bảo hiểm xã hội
• Nghị định của Chính phủ
• Nghị định Số 93 2002NĐ CP
• Bổ sung Nghị định số 196 CP
• Hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động
• Quy định chi tiết về Bộ luật Lao động
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Luật kinh tế
• Nghĩa vụ của người sử dụng lao động
• Quyền lợi người lao động
• Doanh nghiệp du lịch
• Quản lý lao động
• Trợ cấp tiền lương
• Lao động có tay nghề
• Giáo trình Luật Việt Nam
• Giáo trình Luật Lao động Việt Nam
• Luật Lao động Việt Nam
• Quan hệ pháp luật lao động
• Cơ chế ba bên