Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Luận Văn - Báo Cáo
Quản trị kinh doanh
Sự hài lòng trong công việc ảnh hưởng tới độ trung thành của nhân viên: Bài học thực tế từ các giáo viên nước ngoài tại Hà Nội
tailieunhanh - Sự hài lòng trong công việc ảnh hưởng tới độ trung thành của nhân viên: Bài học thực tế từ các giáo viên nước ngoài tại Hà Nội
Nghiên cứu này được thực hiện với mục đích xác định sự hài lòng trong công việc ảnh hưởng tới độ trung thành của nhân viên như thế nào, trong trường hợp thực tế của các giáo viên nước ngoài đang làm việc tại Hà Nội, Việt Nam. Mời các bạn tham khảo! | Working Paper - Vol 2 No 4 SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC ẢNH HƯỞNG TỚI ĐỘ TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN BÀI HỌC THỰC TẾ TỪ CÁC GIÁO VIÊN NƯỚC NGOÀI TẠI HÀ NỘI Vũ Hương Giang1 Sinh viên K56 CTTT Quản trị kinh doanh - Khoa Quản trị Kinh doanh Trường Đại học Ngoại thương Hà Nội Việt Nam Trần Minh Thu Giảng viên Khoa Quản trị Kinh doanh Trường Đại học Ngoại thương Hà Nội Việt Nam Tóm tắt Nghiên cứu này được thực hiện với mục đích xác định sự hài lòng trong công việc ảnh hưởng tới độ trung thành của nhân viên như thế nào trong trường hợp thực tế của các giáo viên nước ngoài đang làm việc tại Hà Nội Việt Nam. Khảo sát được thực hiện với sự giúp đỡ của 300 giáo viên ngoại quốc đang sống tại Hà Nội sử dụng thang đo Linkert 5 bậc và phương pháp định tinh. Các tác giả đã áp dụng thống kê mô tả và phân tích hồi quy để đánh giá mức độ ảnh hưởng của sự hài lòng trong công việc đối với mức độ trung thành của các giáo viên. Đầu tiên các tác giả đã tham khảo những công bố liên quan của các học giả trước đó để quyết định bảy yếu tố hài lòng công việc có ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên. Bảy yếu tố này là Người giám sát Đồng nghiệp Môi trường làm việc Tiền lương Sự thăng tiến Sự ổn định Sự công nhận. Sau quá trinh phân tích và áp dụng Ma trận Xoay bảy nguyên tố này được xếp vào ba nhóm chinh đó là Yếu tố ngoại vi Phúc lợi và Sự ổn định. Kết quả của nghiên cứu này thể hiện rằng độ hài lòng sự giúp đỡ của cấp trên môi trường làm việc phúc lợi tinh ổn định và sự đào tạo có ảnh hưởng tích cực tới lòng trung thành của nhân viên trong tổ chức. Dựa trên kết quả này nghiên cứu cho rằng để đạt được mức độ trung thành của nhân viên cao các tổ chức giáo dục cần nâng cao sự hài lòng của nhân viên bằng cách cải thiện môi trường làm việc mối quan hệ giúp đỡ của cấp trên và đồng nghiệp gia tăng phúc lợi và đảm bảo tính ổn định của vị trí công tác trong thời gian dài. Kết quả này đã đóng góp 1 Tác giả liên hệ Email vanessagianghvu@ FTU Working Paper Series Vol. 2 No. 4 10 .
Hải Ðường
44
20
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Khóa luận tốt nghiệp: Đo lường mức độ trung thành thông qua tính cách của nhân viên thuộc Công ty Cổ phần Đầu tư và Kinh doanh Thép Nhân Luật
90
103
0
Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Tác động của việc thực hiện trách nhiệm xã hội doanh đối với hiệu quả công việc của nhân viên thông qua thái độ, sự hài lòng và lòng trung thành của nhân viên
36
80
2
Sự hài lòng trong công việc ảnh hưởng tới độ trung thành của nhân viên: Bài học thực tế từ các giáo viên nước ngoài tại Hà Nội
20
25
1
Đề cương luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Tác động của việc thực hiện trách nhiệm xã hội doanh đối với hiệu quả công việc của nhân viên thông qua thái độ, sự hài lòng và lòng trung thành của nhân viên
25
94
1
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn kết của cán bộ, nhân viên tại Công ty TNHH MTV Xây dựng công trình Tân cảng
163
28
1
Khóa luận tốt nghiệp: Đo lường các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại công ty SCAVI Huế
154
84
6
Khóa luận tốt nghiệp: Nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Công ty cổ phần Du lịch Xanh Huế-VNECO
102
117
3
Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức - Nghiên cứu thực tiễn tại Công ty Cổ phần Xây dựng Đô thị và Khu công nghiệp
26
105
0
Đo lường mức độ thỏa mãn với tiền lương
7
77
0
Khóa luận tốt nghiệp: Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng về công việc của nhân viên tại Khách sạn Festival Huế
65
103
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461872
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22688
61
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10901
530
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10072
446
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9536
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8295
1125
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8244
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7866
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6697
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5778
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
Độ trung thành của nhân viên
Hài lòng trong công việc
Quản lý giáo dục
Tuyển dụng giáo viên
Giáo viên nước ngoài
Khóa luận tốt nghiệp
Lòng trung thành
Lòng trung thành nhân viên
Tính cách nhân viên
Quản trị nguồn nhân lực
Chiến lược nguồn nhân lực
Tóm tắt luận văn Thạc sĩ
Quản trị kinh doanh
Thực hiện trách nhiệm xã hội
Sự hài lòng của nhân viên
Lòng trung thành của nhân viên
Đề cương luận văn Thạc sĩ
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
Năng suất lao động
Mức độ gắn kết của cán bộ
Cam kết gắn bó
Công ty SCAVI Huế
Thu hút nhân lực
Quản trị nhân lực
Giữ chân nhân viên
Văn hóa doanh nghiệp
Phát triển nguồn nhân lực
Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
Mức độ gắn kết của nhân viên
Công ty DOTHICO
Đo lường mức độ thỏa mãn
Tiền lương của nhân viên
Cơ chế tiền lương
Chính sách tiền lương
Mức lương của doanh nghiệp
Khách sạn Festival Huế
Mức độ hài lòng công việc
Phát triển nhân lực
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh
Công ty cổ phần Công nghệ Tinh Vân
Luận văn Thạc sĩ
Văn hóa công ty
Thái độ nhân viên
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
Thống kê kinh tế
Phương pháp phân tích dữ liệu đa biến
Mức độ thỏa mãn công việc
Lòng trung thành với Supervisor
Sự thỏa mãn trong công việc
Bảo hiểm xã hội
Thu hút nguồn nhân lực
Trung tâm y tế dự phòng Đà Nẵng
Quản trị nhân sự
Mức độ hài lòng trong công việc
Gắn kết với tổ chức
Mô hình cấu trúc tuyến tính SEM
Thế hệ Millennials
Đặc trưng thế hệ Millennials
Công nghiệp 4 0
Tóm tắt luận văn
Mức độ cam kết của người lao động
Đãi ngộ nhân sự
Ảnh hưởng văn hóa doanh nghiệp
Môi trường làm việc
Mức độ gắn kết với tổ chức
Lòng trung thành của người lao động
Động lực làm việc
luận văn
luận văn kinh tế
kinh tế thị trường
kinh tế Việt Nam
quản lý kinh tế
phát triển kinh tế
Khoa học thương mại
Thương hiệu nhà tuyển dụng
Thị trường lao động
Mô hình cấu trúc tuyến tính
Mô hình SEM
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Động cơ đốt trong và máy kéo công nghiêp tập 2 part 8
32
261
0
29-04-2024
Sáng tạo trong thuật toán và lập trình với ngôn ngữ Pascal và C# Tập 2 - Chương 4
47
246
1
29-04-2024
Công nghiệp gang thép Việt Nam : Một giai đoạn phát triển và chuyển đổi chính sách mới part 5
6
194
0
29-04-2024
Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp " Introduction of the principles of GAP for citrus through implementation of citrus IPM using Farmer Field Schools "
12
92
0
29-04-2024
Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp " Field control of pest fruit flies in Vietnam "
14
118
0
29-04-2024
Báo cáo khoa học: " Biogeography of Matsucoccus josephi Bodenheimer et Harpaz in Crete and mainland Greece"
6
81
0
29-04-2024
Tự học thổi sáo và ngâm thơ part 4
11
150
1
29-04-2024
Tổng hợp Đề thi học sinh giỏi môn Sinh lớp 9 cấp huyện vòng 1 năm 2010-2011
12
177
1
29-04-2024
BÀI GIẢNG Biến Đổi Năng Lượng Điện Cơ - TS. Hồ Phạm Huy
137
93
0
29-04-2024
Microsoft SQL Server 2012 T-SQL Fundamentals
442
93
0
29-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7866
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5765
1383
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3770
1232
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5328
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8295
1125
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3504
643
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10901
530
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3689
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4060
516
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4133
480
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.