tailieunhanh - Luận văn Thạc sĩ Luật học: Chấm dứt hợp đồng lao động trong Bộ luật lao động 2012 và thực tiễn áp dụng tại các doanh nghiệp ở Việt Nam

Mục tiêu của đề tài là chỉ ra được những điểm mới trong quy định về chấm dứt HĐLĐ của BLLĐ năm 2012; chỉ ra những thiếu sót còn tồn tại trong BLLĐ năm 2012 và từ đó đưa ra một số đề xuất nhằm hoàn thiện pháp luật về vấn đề này. | ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA LUẬT NGUYỄN THANH HƢƠNG CHÊM DøT HîP åNG LAO éNG TRONG Bé LUËT LAO éNG 2012 Vµ THùC TIÔN T I C C DOANH NGHIÖP ë VIÖT NAM LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC HÀ NỘI - 2015 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA LUẬT NGUYỄN THANH HƢƠNG CHÊM DøT HîP åNG LAO éNG TRONG Bé LUËT LAO éNG 2012 Vµ THùC TIÔN T I C C DOANH NGHIÖP ë VIÖT NAM Chuyên ngành Luật kinh tế Mã số 60 38 01 07 LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC Ngƣời hƣớng dẫn khoa học TS. PHẠM THỊ THÚY NGA HÀ NỘI - 2015 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu kết quả nêu trong Luận văn là trung thực và tôi xin chịu trách nhiệm về tất cả những số liệu và kết quả nghiên cứu đó. Luận văn này chưa từng được ai công bố trong bất kỳ công trình nào khác. Hà Nội ngày tháng năm 2015 Người cam đoan Nguyễn Thanh Hƣơng MỤC LỤC Trang Trang phụ bìa Lời cam đoan Mục lục Danh mục các chữ viết tắt MỞ ĐẦU . 1 Chƣơng 1 MỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG . 5 . Khái niệm hợp đồng lao động và các đặc điểm pháp lý của hợp đồng lao động . 5 . Khái niệm hợp đồng lao động . 5 . Các đặc điểm pháp lý của hợp đồng lao động. 9 . Chấm dứt hợp đồng lao động . 12 . Khái niệm chấm dứt hợp đồng lao động . 12 . Phân loại chấm dứt hợp đồng lao động . 14 . Hậu quả pháp lý của chấm dứt hợp đồng lao động . 17 Chƣơng 2 THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT VỀ CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM HIỆN NAY . 21 . Thực trạng pháp luật về chấm dứt hợp đồng lao động do ý chí của ngƣời sử dụng lao động và ngƣời sử dụng lao động . 21 . Thực trạng pháp luật về chấm dứt hợp đồng lao động do ý chí của ngƣời sử dụng lao động hoặc ngƣời lao động . 22 Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động . 22 Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động . 25 . Thực trạng pháp luật về chấm dứt hợp đồng lao động do ý chí của bên thứ ba. 55 . Thực trạng pháp luật về hậu quả pháp lý của chấm dứt hợp đồng lao động . 56 . Hậu quả pháp lý của .