tailieunhanh - Luận án Tiến sĩ Khoa học giáo dục: Quản lý đào tạo Cao cấp lý luận chính trị cho cán bộ dân tộc thiểu số tại Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh trong bối cảnh hiện nay

Mục tiêu nghiên cứu đề tài là nghiên cứu lý luận, đánh giá thực trạng, đề xuất những giải pháp quản lý đào tạo Cao cấp lý luận chính trị cho cán bộ dân tộc thiểu số nhằm nâng cao NLHĐTT cho đội ngũ này tại Học viện CTQG Hồ Chí Minh. | 1 MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Quan điểm về cán bộ đào tạo bồi dưỡng cán bộ đã được các nhà kinh điển chủ nghĩa Mác - Lênin đề cập ngay từ những thập kỷ cuối thế kỷ XIX. Kế thừa những quan điểm đó trong sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước Chủ tịch Hồ Chí Minh và Đảng Cộng sản Việt Nam đã đặc biệt quan tâm đến công tác cán bộ trong đó có cán bộ dân tộc thiểu số DTTS . Ngày 02 01 1983 Ban Bí thư Trung ương Đảng ban hành Quyết định số 15 BBTTW về công tác trường đảng nêu rõ nhiệm vụ đào tạo cán bộ cho các Trường Đảng Nguyễn Ái Quốc I II III Đào tạo những cán bộ theo các chức danh bí thư phó bí thư chủ tịch ủy ban nhân dân các trưởng ban của Đảng ở huyện quận và thị xã bí thư đảng ủy các xí nghiệp quốc doanh các bệnh viện trường học và các đảng bộ tương đương ngoài diện trường đảng cao cấp Nguyễn Ái Quốc phụ trách. Thành lập hai hệ đặc biệt ở hai trường Nguyễn Ái Quốc I và Nguyễn Ái quốc III chuyên trách đào tạo bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo cấp huyện thuộc dân tộc thiểu số. Ban Dân tộc Trung ương giúp đỡ các trường làm tròn nhiệm vụ này 10 đã đánh dấu một bước ngoặc quan trọng thể hiện sự quan tâm của Đảng đối với công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ đặc biệt là cán bộ DTTS. Trong bối cảnh nền kinh tế tri thức và hội nhập quốc tế hiện nay bên cạnh những thời cơ nhưng cũng tiềm ẩn không ít những nguy cơ thách thức đã ảnh hưởng lớn đến quá trình phát triển kinh tế xã hội và ổn định quốc phòng an ninh các địa phương vùng dân tộc miền núi. Vấn đề nâng cao trình độ năng lực cho đội ngũ cán bộ DTTS nhằm phục vụ cho sự nghiệp phát triển kinh tế xã hội vùng dân tộc miền núi có ý nghĩa vô cùng quan trọng. Điều này đồng nghĩa với việc cán bộ DTTS phải có trình độ học vấn cơ bản hiện đại am hiểu chuyên môn nghiệp vụ đồng thời phải nắm vững tri thức lý luận và có kinh nghiệm thực tiễn trong lãnh đạo quản lý và vấn đề trang bị trình độ lý luận chính trị LLCT trở thành một trong những yêu cầu cấp thiết để họ có thể nâng cao nhận thức 2 chính trị khắc phục lối tư duy kinh nghiệm biết

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.