tailieunhanh - Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động trên địa bàn huyện Tư nghĩa, tỉnh Quảng Ngãi

Nghiên cứu này nhằm phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến ý định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động trên địa bàn huyện Tư Nghĩa, tỉnh Quảng Ngãi. Tác giả đề xuất mô hình nghiên cứu trên cơ sở tiến hành nghiên cứu các lý thuyết về hành vi người tiêu dùng nói chung như TRA, TPB và nghiên cứu ý định của người tiêu dùng trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội nói riêng. | ẠI HỌC TÀI CHÍNH KẾ TOÁN CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊNH THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN TƯ NGHĨA TỈNH QUẢNG NGÃI ACTO A CTIN TH INT NTION TO PA TICIPAT O NTA OCIA IN ANC O P O IN T N HIA I T ICT AN N AI P O INC N ThS. Lê Thị Minh Toàn N Trường Đại học Tài chính - Kế toán N TÓM TẮT Nghiên cứu này nhằm phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến ý định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động trên địa bàn huyện Tư Nghĩa tỉnh Quảng Ngãi. Tác giả đề xuất mô hình nghiên cứu trên cơ sở tiến hành nghiên cứu các lý thuyết về hành vi người tiêu dùng nói chung như TRA TPB và nghiên cứu ý định của người tiêu dùng trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội nói riêng. Kết quả nghiên cứu cho thấy các biến Thái độ Kỳ vọng của gia đình Sự thuận tiện tiếp cận dịch vụ Tuyên truyền Thu nhập có ảnh hưởng đến ý định tham gia BHXH tự nguyện của người lao động trên địa bàn huyện Tư Nghĩa tỉnh Quảng Ngãi. Trên cơ sở đó tác giả đề xuất một số khuyến nghị nhằm thu hút người lao động trên địa bàn huyện Tư Nghĩa tỉnh Quảng Ngãi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Từ khóa Bảo hiểm xã hội tự nguyện ý định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện bảo hiểm xã hội huyện Tư Nghĩa tỉnh Quảng Ngãi. ABSTRACT This study aims to analyze the factors affecting the intention to participate voluntary social insurance of employees in Tu Nghia district Quang Ngai province. The author proposes a research model on the basis of conducting research on theories of consumer behavior such as TRA TPB and research on consumer intention to participate social insurance. The research results show that the variables Attitude Family s expectations Convenience to access services Propaganda Income have an influence on intention to participate voluntary social insurance. On that basis the author proposes some recommendations to attract employees in Tu Nghia district Quang Ngai province to participate in voluntary social insurance. Keywords Voluntary social insurance participating in voluntary .

• Ngân hàng - Tín dụng
• Bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động
• Bảo hiểm xã hội
• Người lao động
• Ý định tham gia bảo hiểm xã hội
• Hành vi người tiêu dùng
• Bảo hiểm xã hội tự nguyện
• Chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện
• Quản lý bảo hiểm xã hội
• Nhu cầu tham gia bảo hiểm xã hội
• Thu hút tham gia bảo hiểm xã hội
• Nâng cao nhận thức người lao động
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Xã hội học
• Xã hội học
• Người lao động khu vực phi chính thức
• Bảo hiểm người lao động
• Tỉnh Phú Yên
• Luận án Tiến sĩ
• Luận án Tiến sĩ Xã hội học
• Ý định tham gia
• Công tác tư vấn BHXH tự nguyện
• Giải pháp hỗ trợ người lao động
• Người lao động phi chính thức
• Biểu mẫu
• văn bản
• thủ tục hành chính
• đơn từ
• Bảo hiểm xã hội bắt buộc
• An sinh xã hội
• Bảo hiểm y tế
• Chế độ hưu trí
• An toàn xã hội
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Thống kê kinh tế
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Quản trị kinh doanh
• Người lao động tự do
• Khu vực phi chính thức
• Luật Bảo hiểm xã hôi
• Chính thức hóa khu vực phi chính thức
• Luận văn Thạc sĩ Công tác xã hội
• Công tác xã hội
• Chính sách bảo hiểm xã hội