tailieunhanh - Tiểu luận Tạo động lực lao động: Tạo động lực cho người lao động trong các doanh nghiệp hiện nay

Tiểu luận Tạo động lực lao động: Tạo động lực cho người lao động trong các doanh nghiệp hiện nay với nội dung gồm 3 chương, cụ thể như sau: Cơ sở lý luận của tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp; Thực trạng về tạo động lực cho người lao động trong các doanh nghiệp hiện nay; Một số giải pháp nhằm nâng cao động lực cho người lao động tại các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay. | TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI CS2 KHOA QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC Số báo danh 005 TPD404 005 TIỂU LUẬN CUỐI KỲ HỌC PHẦN TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG GV TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP HIỆN NAY. Giám khảo 1 Ký và ghi r Giám khảo 2 Ký và ghi r CHÍ MINH THÁNG 11 NĂM 2021 MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU Trong cuộc sống hiện đại ngày nay không những con người cần đến sự hỗ trợ mạnh mẽ của khoa học kỹ thuật để đạt được thành công trong công việc mà các mối quan hệ giữa con người và con người cũng là một phần vô cùng quan trọng để tạo nên những thành tựu ấy. Đứng trước nền kinh tế thị trường luôn biến động với nhiều cơ hội cũng như thách thức như hiện nay câu hỏi đặt ra là làm thế nào để biến những mối quan hệ giữa con người với con người tạo thành nguồn lực là vũ khí đủ mạnh cả về số lượng và chất lượng cũng như có sự linh hoạt nhất định để duy trì và phát triển hoạt động của một doanh nghiệp. Tuy nhiên để sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực không phải là vấn đề đơn giản các Nhà lãnh đạo nhất thiết phải là người biết quản trị nguồn nhân lực thì mới có thể phát huy hết khả năng và năng lực của nhân viên cấp dưới. Trong đó điều cần làm nhất là khuyến khích động viên nhân viên dồn cả tâm sức vào công việc để đạt được những kết quả tốt nhất có thể. Ngày nay ngoài việc đáp ứng yêu cầu về vật chất những đãi ngộ mang tính phi vật chất như ủng hộ tinh thần nhân viên quan tâm đến đời sống của người lao động còn là nguồn động lực vô cùng to lớn tác động tới tâm huyết của nhân viên đối với doanh nghiệp. Có thể nói việc tạo động lực cho người lao động trong giai đoạn kinh tế thị trường mở như ngày nay cần phải đặc biệt trú trọng và đầu tư một cách cần thiết khoa học và kịp thời. Với sự cạnh tranh khắc nghiệt trong nền kinh tế thị trường các doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển được một cách bền vững cần quan tâm tới tất cả các khâu từ sản xuất đến tiêu thụ sản phẩm. Để làm tốt những công việc này đòi hỏi phải có những người lao động giỏi và hăng say làm việc vì doanh nghiệp