tailieunhanh - Vận dụng lý thuyết thiết kế tổ chức vào việc tái cấu trúc cơ cấu tổ chức của các doanh nghiệp Việt Nam trong thời kỳ hội nhập

Bài viết tổng hợp lại tư tưởng, quan điểm của các nhà khoa học về việc thiết kế cấu trúc tổ chức của doanh nghiệp, chỉ ra hai mô hình cơ bản của việc thiết kế cấu trúc tổ chức, đặc trưng và bối cảnh áp dụng của từng mô hình. | HỘI THẢO KHOA HỌC QUẢN TRỊ VÀ KINH DOANH COMB 2016 VẬN DỤNG LÝ THUYẾT THIẾT KẾ TỔ CHỨC VÀO VIỆC TÁI CẤU TRÚC CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM TRONG THỜI KỲ HỘI NHẬP APPLYING THE ORGANIZATION DESIGN THEORY FOR RESTRUCTURING ENTERPRISES ORGANIZATION STRUCTURE IN VIETNAM DURING THE IN INTEGRATION PERIOD ThS. Ngô Xuân Thủy Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng Email thuyqtkd@ TÓM TẮT Tái cấu trúc hay tái cơ cấu đang dần trở thành một yêu cầu tất yếu vừa mang tính khoa học vừa mang tính ứng dụng thực tế đối với sự phát triển của nhiều doanh nghiệp ở nước ta hiện nay. Theo đó bài báo này dựa trên khoa học về Lý thuyết và Thiết kế tổ chức nhằm hướng đến cung cấp một nền tảng lý thuyết và thực tiễn về tái cấu trúc giúp các doanh nghiệp có thể tiến hành tái cấu trúc tổ chức của mình một cách hiệu quả. Phần đầu tiên bài báo tổng hợp lại tư tưởng quan điểm của các nhà khoa học về việc thiết kế cấu trúc tổ chức của doanh nghiệp chỉ ra hai mô hình cơ bản của việc thiết kế cấu trúc tổ chức đặc trưng và bối cảnh áp dụng của từng mô hình. Phần tiếp theo bài báo đi sâu phân tích từng yếu tố tạo nên bối cảnh hoạt động mà có ảnh hưởng đến việc thiết kế và tái cấu trúc tổ chức của doanh nghiệp như ngành nghề kinh doanh môi trường mục tiêu chiến lược công nghệ quy mô và văn hóa. Đây chính là những căn cứ quan trọng giúp cho các doanh nghiệp thực hiện việc thiết kế và tái cấu trúc tổ chức đi đúng hướng và đạt hiệu quả. Cuối cùng bài báo chỉ ra hai xu hướng chính của việc tái cấu trúc tổ chức của các doanh nghiệp trên thế giới xem đây là bài học quý báu đối với các doanh nghiệp của nước ta hiện nay. Tóm lại tái cấu trúc tổ chức của doanh nghiệp là một vấn đề lớn và phức tạp đòi hỏi sự thận trọng của các nhà quản trị. Với những nội dung trình bày ở trên bài báo mong muốn giúp cho các doanh nghiệp tiến hành tái cấu trúc tổ chức một cách hiệu quả cũng như khơi gợi ra những hướng nghiên cứu chuyên sâu đối với từng yếu tố ảnh hưởng đến việc tái cấu trúc tổ chức các .