tailieunhanh - Kết hợp ứng dụng công nghệ vào các phương thức tuyển dụng

Bài viết này sẽ giới thiệu một vài ứng dụng công nghệ đang được áp dụng rộng rãi tại một số quốc gia và những tư duy mới mà bộ phận nhân sự cần cập nhật để đạt được hiệu quả tối ưu trong tuyển dụng. | HUFLIT International Conference On Ensuring A High-Quality Human Resource In The Modern Age - Oct 16 2020 doi KẾT HỢP ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ VÀO CÁC PHƢƠNG THỨC TUYỂN DỤNG Cao Ngọc Nƣơng Khoa Quan hệ Quốc tế Trƣờng Đại học Ngoại ngữ -Tin học TP. HCM TÓM TẮT Trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế cùng với làn sóng cách mạng công nghiệp CMCN đã và đang tiếp tục thay đổi cách con ngƣời giao tiếp cách tiếp nhận truyền đạt và thu thập thông tin. CMCN đã nhanh chóng thay thế cách tuyển dụng truyền thống trƣớc đây không chỉ tác động đến tƣ duy ngƣời lao động mà còn ảnh hƣởng không nhỏ đến nhà tuyển dụng. Tuy nhiên ở trong thời đại nào thì công nghệ cũng không thể thay thế hoàn toàn con ngƣời. Bộ phận nhân sự trong thời đại CMCN còn cần có tƣ duy mới theo kiểu kinh doanh không ngừng cập nhật công nghệ mới và nghiên cứu sâu sắc không chỉ về con ngƣời mà cả lĩnh vực doanh nghiệp mà đang làm. Cuối cùng là đƣa ra chiến lƣợc tuyển dụng cụ thể kết hợp giữa cách hiện đại và truyền thống để thu hút ứng viên tìm năng giữ chân nhân tài đồng thời tạo ra lợi thế cạnh tranh về tuyển dụng đối với các doanh nghiệp khác. Bài viết này sẽ giới thiệu một vài ứng dụng công nghệ đang đƣợc áp dụng rộng rãi tại một số quốc gia và những tƣ duy mới mà bộ phận nhân sự cần cập nhật để đạt đƣợc hiệu quả tối ƣu trong tuyển dụng. Từ khóa Cách mạng trí tuệ nhân tạo việc làm tuyển dụng quản lý nhân sự. I. ĐẶT VẤN ĐỀ Công nghệ giúp cải thiện hiệu suất công việc thời gian và công sức từ đó đội ngũ nhân sự có thể tập trung cho công tác tìm kiếm và chăm sóc tài năng. Cũng nhờ vào CMCN ngƣời lao động có thể tiếp cận nhanh chóng các mẫu tin đăng tuyển của nhiều nhà tuyển dụng khác nhau và dễ dàng tra cứu thông tin doanh nghiệp từ đó ý thức đƣợc họ có nhiều hơn một sự lựa chọn và chọn lựa công việc mình thích đã dần thay thế khái niệm đi xin việc. Trong bối cảnh hiện nay hầu hết các nhà tuyển dụng đều có khả năng sử dụng công nghệ nhƣng trong

• Quản trị kinh doanh
• Cách mạng 4 0
• Trí tuệ nhân tạo
• Quản lý nhân sự
• Xây dựng môi trường làm việc bình đẳng
• Kinh tế tri thức
• 40 năm thiên anh hùng ca giải phóng
• 40 năm Đại tháng mùa Xuân 1975
• Cách mạng ở miền Nam
• Giải phóng miền Nam
• Kháng chiến chống Mỹ cứu nước
• câu chuyện về bác
• hoạt động cách mạng
• Nguyễn Ái Quốc
• Hồ Chí Minh
• lịch sử cách mạng
• Hệ điều hành Windows 7
• Hướng dẫn sử dụng
• Cách cài đặt hệ thống
• hệ thống mạng
• mạng máy tính
• Bài giảng Lịch sử 10 bài 40
• Bài giảng điện tử Lịch sử 10
• Bài giảng lớp 10 môn Lịch sử
• Bài giảng điện tử lớp 10
• Phong trào công nhân thế kỳ 20
• Phong trào công nhân Nga
• Xã hội dân chủ Nga
• Cách mạng Nga
• Giáo án Lịch sử 10 bài 40
• Giáo án điện tử Lịch sử 10
• Giáo án lớp 10 môn Lịch sử
• Giáo án điện tử lớp 10
• Lịch sử lớp 10
• Lê nin và phong trào công nhân
• Phong trào công nhân Nga đầu thế kỉ 20
• Cách mạng 1905 1907 ở Nga
• quản trị thương mại
• bàn hàng qua mạng
• cách giữ khách hàng
• thu hút khách hàng
• kiến thức quản lý
• chiến lược kinh doanh
• Tin văn phòng
• Bài giảng Tin văn phòng 2
• Tin văn phòng 2
• Cách mạng công nghiệp
• Tác động ảnh hưởng 40
• Kinh tế tri thức Thời cơ thách thức
• Kinh tế tri thức Việt Nam
• Kinh tế tri thức với sự phát triển
• Đặc trưng kinh tế tri thức
• Giải pháp nền kinh tế tri thức
• Thách thức kinh tế tri thức
• Nền kinh tế tri thức
• Điều kiện nền kinh tế tri thức
• Phát triển nền kinh tế tri thức
• Phát triển kinh tế tri thức
• Giải pháp phát triển kinh tế tri thức
• Kinh nghiệp phát triển kinh tế tri thức
• Quan điểm phát triển kinh tế tri thức
• Đặc điểm nền kinh tế tri thức
• Phát triển kinh tế tri thức Việt Nam
• Xây dựng nền kinh tế tri thức
• Đổi mới nền kinh tế tri thức
• Khung phân tích nền kinh tế tri thức
• Chính sách nền kinh tế tri thức
• Nền kinh tế tri thức ở Việt Nam
• Kinh tế tri thức ở Việt Nam
• Cơ hội phát triển kinh tế tri thức
• Thách thức phát triển kinh tế tri thức
• Tiềm lực tri thức
• Cấu trúc kinh tế tri thức
• bài giảng kinh tế tri thức
• tài liệu kinh tế tri thức
• giáo trình kinh tế tri thức
• bài giảng kinh tế tri thức kinh tế quốc tế
• Sự phát triển của Việt Nam
• Hình thành kinh tế tri thức
• Điều kiện kinh tế tri thức
• Kinh tế chính trị
• Đặc trưng của nền kinh tế tri thức
• Kinh tế Việt Nam
• Thực trạng kinh tế Việt Nam
• Giải pháp xây dựng kinh tế tri thức
• Cơ hội của kinh tế tri thức
• cạnh tranh trí tuệ
• kinh tế học
• kinh tế tri thức 2
• kinh tế trí thức và giáo dục
• tiêu chí nền kinh tế tri thức
• Xã hội học
• Tạo lập môi trường kinh tế tri thức
• Môi trường kinh tế tri thức
• Bối cảnh kinh tế tri thức
• Cạnh tranh kinh tế tri thức
• Nhân tài trong nền kinh tế tri thức
• Tiêu chí phản ánh kinh tế tri thức
• Nhận dạng kinh tế tri thức
• Phản ánh nền kinh tế tri thức
• Nhận thức và hành động
• Kinh nghiệm kinh tế tri thức
• Hội thảo Tri thức toàn cầu
• Tri thức toàn cầu
• Thời đại kinh tế tri thức
• Thời đại kinh tế mới
• Cơ hội của nền kinh tế tri thức
• Đánh giá phát triển kinh tế tri thức
• Thực trạng nền kinh tế tri thức
• Chỉ tiêu kinh tế vĩ mô
• Môi trường kinh doanh
• Luận án Tiến sĩ
• Luận án Tiến sĩ Kinh tế
• Hội nhập kinh tế quốc tế
• Phát triển nền kinh tế tri thức ở Việt Nam
• Nền kinh tế tri thức Việt Nam
• Phát triển kinh tế Việt Nam
• Giáo trình Kinh tế chính trị
• Tham khảo tài liệu kinh tế chính trị
• Công nghiệp hóa hiện đại hóa
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Khoa học kinh tế
• Chuyển dịch cơ cấu ngành kinh tế
• Bài thu hoạch Kinh tế chính trị Mác Lê nin
• Kinh tế chính trị Mác Lênin
• Nguồn tài nguyên trí lực
• Tài nguyên chất xám
• Phát triển kinh tế tri thức tỉnh Quảng Trị
• Kỷ yếu hội thảo khoa học
• Kinh tế tri thức Tập 1
• Mô hình phát triển ở Việt Nam
• Chiến lược phát triển kinh tế tri thức