tailieunhanh - DKC-2017-123197Khóa luận tốt nghiệp: Quản trị nguồn nhân lực của Công ty TNHH tích hợp hệ thống CMC Sài Gòn

Đề tài có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về công tác quản trị nguồn nhân lực; thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty TNHH Tích hợp hệ thống CMC Sài Gòn; coàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty TNHH Tích hợp hệ thống CMC Sài Gòn. | i BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HỒ CHÍ MINH KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH TÍCH HỢP HỆ THỐNG CMC SÀI GÒN Ngành Quản trị kinh doanh Chuyên ngành Quản trị doanh nghiệp Giảng viên hướng dẫn Nguyễn Phú Tụ Sinh viên thực hiện Nguyễn Hoàng Thái Bình MSSV 1311140493 Lớp 13DQD04 TP. Hồ Chí Minh 2017 ii MỤC LỤC Danh mục các ký hiệu chữ viết tắt . iv Danh sách các bảng sử dụng .v Danh sách các biểu đồ đồ thị sơ đồ hình ảnh . vi LỜI MỞ ĐẦU .1 Chương 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC .3 Khái quát chung về nguồn nhân lực và hoạt động quản trị nguồn nhân lực 3 Khái niệm nguồn nhân lực và vai trò của nguồn nhân lực đối vối doanh nghiệp .3 Khái niệm về quản trị nguồn nhân lực chức năng và vai trò của quản trị nguồn nhân lực .4 Những nội dung chủ yếu của công tác quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp .5 Hoạch định nguồn nhân lực .5 Tuyển dụng nhân lực .6 Đào tạo và phát triển nguồn nhân Lương chế độ phúc lợi .13 Kỷ luật chế độ khen thưởng .14 Thôi việc .14 Chương 2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TÍCH HỢP HỆ THỐNG CMC SÀI GÒN .15 Giới thiệu về Công ty TNHH tích hợp hệ thống CMC Sài Gòn .15 Lịch sử hình thành và phát triển .15 Cơ cấu tổ chức chức năng và nhiệm vụ .15 Thị trường và khách hàng .19 Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty .20 Thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty .21 Tình hình nhân sự tại công ty .21 Thu nhập bình quân đầu người của người lao động .21 iii Đặc điểm lao động theo giới tính trình độ học vấn trình độ chuyên môn .22 . Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH tích hợp hệ thông CMC Sài Gòn .23 Các nhân tố ảnh hưởng đến quản trị nguồn nhân lực .45 Môi trường bên trong .45 Môi trường bên ngoài .45 Những thuận lợi và khó khăn của công ty .47 Những thuận lợi .47 .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.