tailieunhanh - Tiểu luận Chiến lược nguồn nhân lực: Vận dụng mô hình SWOT để xây dựng chiến lược tuyển dụng tại công ty Cổ phần Thực phẩm Cholimex

Bài viết với mục đích nghiên cứu để có cái nhìn tổng quát và cụ thể hơn để xây dựng chiến lược tuyển dụng. Đề tài sử dụng các nguồn số liệu thứ cấp từ phòng nhân sự công ty. | BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘI - - TIỂU LUẬN HỌC PHẦN CHIẾN LƯỢC NGUỒN NHÂN LỰC VẬN DỤNG MÔ HÌNH SWOT ĐỂ XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM CHOLIMEX FOOD Họ và tên học viên TRỊNH HỮU TÙNG Mã số học viên QT10154 Lớp QT10 Giảng viên giảng dạy TS. TRẦN QUỐC VIỆT MỤC LỤC 1. Đặt vấn đề .1 2. Lý thuyết liên quan và mô hình nghiên 3. Nội . Phân tích các yếu tố xây dựng chiến lược nguồn nhân lực của Công ty Cholimex food .4 . Các yếu tố mối trường bên ngoài tác động tới chiến lược tuyển dụng của công . Các yếu tố mối trường bên trong tác động tới chiến lược tuyển dụng của công . Phân tích Công ty cổ phần thực phẩm Cholimex qua mô hình SWOT và định hướng xây dựng chiến lược tuyển dụng đáp ứng nhu cầu lao động sau thời kỳ đại dịch Covid-19 .8 . Ma trận SWOT và các định hướng chiến lược nguồn nhân lực của Cholimex food .11 . Định hướng chiến lược nhân sự của Cholimex sau đại dịch Covid-19 .13 4. Kiến nghị đề xuất .14 . Tận dụng công nghệ thông tin xây dựng kênh tuyển dụng riêng của công ty và đa dạng hóa các kênh tuyển dụng lao động .14 . Thiết kế và sử dụng bảng tuyển dụng .14 5. Kết luận .15 1. Đặt vấn đề Nền kinh tế Việt Nam đã và đang hội nhập sâu rộng với nền kinh tế toàn cầu điều này đặt ra nhiều cơ hội và thách thức cho các doanh nghiệp. Trong môi trường cạnh tranh gay gắt để tồn tài và phát triển các doanh nghiệp công ty xí nghiệp cần vận dụng phát huy kết hợp rất nhiều các yếu tố nguồn lực khác nhau của tổ chức. Cùng với các yếu tố như vốn máy móc thiết bị cơ sở vật chất trình độ khoa học công nghệ thì nguồn nhân lực là nguồn lực quan trọng nhất của mọi doanh nghiệp bởi vì con người làm chủ vốn vật chất và vốn tài chính. Các yếu tố vật chất như máy móc thiết bị nguyên vật liệu tài chính không được vận dụng đúng với chức năng và nhiệm vụ của nó nếu không có bàn tay và trí tuệ của con người tác động vào. Thành công của doanh nghiệp không thể tách rời yếu tố

• Quản trị kinh doanh
• Tiểu luận Chiến lược nguồn nhân lực
• Chiến lược nguồn nhân lực
• Mô hình SWOT
• Xây dựng chiến lược tuyển dụng
• Tuyển chọn nhân lực
• Công ty Cholimex food
• Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực
• Đề tài nhân sự
• Tiểu luận quản trị chiến lược
• Nguồn nhân lực
• Phát triển nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực phát triển
• Chiến lược phát triển nguồn nhân lực
• Chiến lược kinh doanh
• Chiến lược quản trị nguồn nhân lực
• Thuyết trình quản trị nhân sự
• Quản trị nguồn nhân lực
• Đào tạo nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực Việt Nam
• Tiểu luận quản trị nhân lực
• Phân tích chiến lược kinh doanh
• Chiến lược phát triển nhân lực
• Đề tài chiến lược kinh doanh
• Báo cáo quản trị
• Nguồn nhân lực chiến lược
• Quy hoạch nguồn nhân lực
• Chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp
• Quản trị nhân lực
• Chiến lược quản trị nhân lực
• Quản trị nhân lực Công ty Sữa Vinamilk
• Tiểu luận môn Triết học
• Nhân tố con người
• Lực lượng sản xuất
• Chiến lược đào tạo nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực chất lượng cao
• Tiểu luận chiến lược kinh doanh
• Tiểu luận quản trị
• Tiểu luận Triết học
• Triết học Mac Lenin
• Chiến lược phát triển
• Giáo dục đào tạo nguồn nhân lực
• Thời kỳ quá độ
• phát triển giáo dục
• triết học
• triết học và kinh tế
• quan đểm triết học
• tiểu luận
• Tiểu luận môn Quản trị nguồn nhân lực
• Hoạch định nhân sự
• Lập chính sách nhân sự
• Chính sách tuyển dụng
• Hoạch định nguồn nhân lực
• Lựa chọn chiến lược
• Phân tích môi trường
• Tiểu luận quản trị học
• Phân tích chiến lược của ngân hàng ACB
• Phân tích kết quả kinh doanh
• Ngân hàng ABC
• Chiến lược nhân lực
• công ty vận tải BIC
• lực lượng lao động
• quá trình sản xuất
• mẫu báo cáo
• đề án tốt nghiệp
• tiểu luận nghiên cứu đề tài
• chiến lược phát triển giáo dục
• Mục tiêu đào tạo
• Đào tạo nhân lực
• Tiểu luận quản trị kinh doanh
• Quản trị chiến lược
• Chính sách động viên
• Quản lý chiến lược
• Tái cấu trúc tổ chức
• Phân bố nguồn nhân lực
• Thực thi chiến lược
• Khuyến khích nhân viên
• Tiểu luận kinh doanh
• Thuyết trình quản trị kinh doanh
• Quy trình đánh giá KPI
• Đánh giá KPI Quản trị nguồn nhân lực