tailieunhanh - Đà Nẵng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao khu vực công đáp ứng yêu cầu cuộc cách mạng công nghệ 4.0

Nhằm góp phần thực hiện mục chiến lược phát triển n kinh tế - xã hội đến năm 2 3 và tầm nhìn 2045 nhấn mạnh ba trụ cột chính là du lịch, công nghiệp công nghệ cao và kinh tế biển, Đà Nẵng cần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt trong khu vực công Do đó việc đào tạo và thu hút nguồn nhân lực trình độ cao trong thời gian tới là hết sức cần thiết. | INTERNATIONAL CONFERENCE FOR YOUNG RESEARCHERS IN ECONOMICS amp BUSINESS 2019 ICYREB 2019 ĐÀ NẴNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO KHU VỰC CÔNG ĐÁP ỨNG YÊU CẦU CUỘC CÁCH MẠNG CÔNG NGHỆ DANANG DEVELOPS HIGH-QUALITY HUMAN RESOURCES IN PUBLIC SECTOR TO MEET THE REQUIREMENTS OF THE FOURTH INDUSTRIAL REVOLUTION Đỗ Thị Hằng Nga Trường Đại học Kinh tế Đại học Đà Nẵng hangngadn@ TÓM TẮT Cuộc cách mạng công nghệ v i việc rô ốt sẽ thay thế con người trong nhiều lĩnh vực đang tác động mạnh mẽ t i nguồn nhân lực. Cuộc cách mạng này cũng làm thay đổi ngành nghề và phương pháp đào tạo nguồn nhân lực Đ tạo ra nguồn nhân lực có đủ kiến thức kỹ năng đáp ứng yêu cầu của cuộc cách mạng công nghiệp 4 iệt Nam nói chung và thành phố Đà Nẵng nói riêng cần phải có nguồn nhân lực chất lượng cao. K từ khi thực hiện các Đề án phát tri n nguồn nhân lực chất lượng cao từ năm 2 4 trải qua nhiều thay đổi việc phát tri n nguồn nhân lực chất lượng cao của thành phố Đà Nẵng đã phần nào đáp ứng được yêu cầu của quá trình phát tri n kinh tế - xã hội của thành phố Tuy nhiên ên cạnh những kết quả đạt được thì công tác đào tạo và thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao của thành phố vẫn chưa đáp ứng nhu cầu đặt ra. Nhằm góp phần thực hiện mục chiến lược phát tri n kinh tế - xã hội đến năm 2 3 và tầm nhìn 2 45 nhấn mạnh ba trụ cột chính là du lịch công nghiệp công nghệ cao và kinh tế bi n Đà Nẵng cần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đặc biệt trong khu vực công Do đó việc đào tạo và thu hút nguồn nhân lực trình độ cao trong thời gian t i là hết sức cần thiết. Từ khóa Nguồn nhân lực nguồn nhân lực chất lượng cao cách mạng công nghệ lần thứ 4 cách mạng . ABSTRACT The Fourth Industrial Revolution in which robots will replace people in certain areas is drastically impacting human resources. This revolution has also changed the industry structure as well as the method of human resource training and development. For the cultivation of a human resource which offers requisite .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.