tailieunhanh - Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Tạo động lực làm việc đối với cán bộ, công chức tại Ủy ban nhân dân huyện Krông Nô, tỉnh Đăk Nông

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa các vấn đề lý luận về tạo động lực làm việc. Phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc đối với cán bộ, công chức tại UBND Huyện Krông Nô, trong thời gian vừa qua. Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực đối với cán bộ, công chức tại UBND Huyện Krông Nô, tỉnh Đăk Nông trong thời gian tới. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ðÀO TẠO ðẠI HỌC ðÀ NẴNG NGÔ DOÃN LỊCH TẠO ðỘNG LỰC LÀM VIỆC ðỐI VỚI CÁN BỘ CÔNG CHỨC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN KRÔNG NÔ TỈNH ðĂK NÔNG Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Mã số TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH ðà Nẵng - Năm 2016 Công trình ñược hoàn thành tại ðẠI HỌC ðÀ NẴNG Người hướng dẫn khoa học LÊ VĂN HUY Phản biện 1 GS. TS. Nguyễn Trường Sơn Phản biện 2 GS. TSKH. Lương Xuân Quỳ Luận văn ñã ñược bảo vệ trước Hội ñồng chấm Luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ Quản trị kinh doanh họp tại ðăk Lăk vào ngày 02 tháng 10 năm 2016 Có thể tìm hiểu luận văn tại - Trung tâm Thông tin - Học liệu ðại học ðà Nẵng - Thư viện trường ðại học Kinh tế ðại học ðà Nẵng 1 MỞ ðẦU 1. Tính cấp thiết của ñề tài Ủy ban nhân dân huyện Krông Nô tỉnh ðăk Nông có chức năng là ñơn vị quản lý nhà nước cấp ñịa phương ñóng vai trò quan trọng trong việc hoàn thành các mục tiêu kinh tế chính trị xã hội quốc phòng an ninh trên toàn tỉnh. Vì vậy chất lượng nguồn cán bộ công chức và hiệu quả công việc phải nhìn nhận rõ ràng. Tuy nhiên một số một số ý kiến cho rằng năng lực và chất lượng làm việc của cán bộ công chức là chưa hiệu quả chưa tận dụng hết năng lực của công chức và chưa tạo ñược niềm ñam mê trong công việc cho công chức ñiều này ảnh hưởng rất lớn ñến mục tiêu của cơ quan nhà nước về quản lý kinh tế - xã hội của Huyện Krông Nô. Chính vì thế có không ít câu hỏi ñặt ra như ðộng lực thúc ñẩy quá trình công tác của người lao ñộng cấp Huyện hiện nay là gì Nguyên nhân nào làm hạn chế ñộng lực của người lao ñộng công tác tại Huyện ðể trả lời ñược những câu hỏi này cần phải có một ñề tài nghiên cứu chuyên sâu về vấn ñề tạo ñộng lực thúc ñẩy làm việc cho người lao ñộng. Là một công chức tại Huyện Krông Nô tác giả nhận thấy tầm quan trọng của việc tạo ñộng lực cho cán bộ công chức tại UBND Huyện là ñiều hết sức cần thiết vì vậy tác giả lựa chọn ñề tài Tạo ñộng lực làm việc ñối với cán bộ công chức tại Ủy ban nhân dân huyện Krông Nô tỉnh ðăk Nông làm nội dung nghiên

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.