tailieunhanh - Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty trách nhiệm hữu hạn May Thăng Long

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm hệ thống hóa những vẫn đề lý luận liên quan đến việc tạo động lực cho người lao động. Đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty trong thời gian tới. | ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TRẦN THỊ CẨM NHUNG TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MAY THĂNG LONG TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã số Đà Nẵng - 2019 Công trình được hoàn thành tại TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ ĐHĐN Ngƣời hƣớng dẫn KH . NGUYỄN PHÚC NGUYÊN Phản biện 1 TS. LÊ THỊ MINH HẰNG Phản biện 2 . NGUYỄN KẾ TUẤN Luận văn được bảo vệ trước Hội đồng chấm Luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh họp tại Trường Đại học Kinh tế Đại học Đà Nẵng vào ngày 15 tháng 9 năm 2019 Có thể tìm hiểu luận văn tại - Trung tâm Thông tin - Học liệu Đại học Đà Nẵng - Thư viện trường Đại học Kinh tế Đại học Đà Nẵng MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Công ty TNHH Thăng Long được thành lập vào năm 2014 tại Quảng diện tích công ty nhà máy 3790m2 gồm khu sản xuất Nhà ăn ca nhà xưởng sản xuất Tổng số 20 cán bộ 466 công nhân viên. Công ty TNHH May Thăng Long đã trang bị được hệ thống nhà máy với dây chuyền sản xuất gồm 10 chuyền may 1 chuyền cắt 1 chuyền là hệ thống đóng gói sản phẩm . tất cả đều được nhập khẩu từ các nước châu Âu. Bên cạnh đó đội ngũ lao động của công ty đã lên tới hơn 500 người tất cả đều có tay nghề cao. Theo thống kê trong những năm qua công ty luôn đạt sản lượng áo jacket lông vũ mang lại doanh thu 20 tỷ đồng 1 năm. Nhận thức được tầm quan trọng của hoạt động tạo động lực cho sự nghiệp phát triển của doanh nghiệp. Công ty đã đầu tư và có khá nhiều các cơ chế chính sách để tạo động lực cho người lao động từng bước tạo môi trường làm việc thân thiện hợp tác và phát huy tinh thần chủ động sáng tạo của người lao động. Chính vì vậy tôi đã quyết định chọn đề tài Tạo động lực làm việc cho ngƣời lao động tại Công ty trách nhiệm hữu hạn May Thăng Long làm đề tài luận văn của mình nhằm nghiên cứu tìm ra các biện pháp nâng cao động lực lao động cho nhân sự tại Công ty là một nhiệm vụ rất cần thiết. 2. Mục tiêu nghiên cứu Đề tài được nghiên cứu với các mục tiêu sau - Hệ thống

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
31    239    0    20-04-2024
46    186    0    20-04-2024
37    154    0    20-04-2024
22    117    0    20-04-2024
40    96    0    20-04-2024
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.