tailieunhanh - Mối quan hệ giữa sinh viên – nhà trường – doanh nghiệp trong thực tập và tuyển dụng

Bài viết trình bày sự liên kết giữa nhà trường và Doanh nghiệp là cơ sở quyết định đến sự thành công, chất lượng, uy tín và vị thế của nhà trường trong quá trình hội nhập hiện nay đồng thời là biện pháp thúc đẩy công tác đào tạo nhân lực đáp ứng nhu cầu xã hội. Mời các bạn cùng tham khảo! | KỶ YẾU HỘI THẢO KHOA HỌC MỐI QUAN HỆ GIỮA SINH VIÊN NHÀ TRƯỜNG DOANH NGHIỆP TRONG THỰC TẬP VÀ TUYỂN DỤNG ThS. Phạm Thị Quỳnh Ny Hệ thống Siêu Thị Vinmart Tập đoàn Vingroup Trên thực tế mối quan hệ Sinh viên Nhà trường - Doanh nghiệp là vấn đề chưa thể gặp nhau trong đào tạo và tuyển dụng đã trở thành tâm điểm thu hút sự quan tâm. Thực trạng hiện nay sinh viên ra trường không có việc làm trong khi đó doanh nghiệp lại thiếu nguồn nhân lực có tay nghề không tuyển được nhân sự phù hợp. Để giải quyết sự mất cân bằng này thì việc liên kết giữa Nhà trường và Doanh nghiệp là nhu cầu thiết yếu. Doanh nghiệp cho rằng sản phẩm đầu ra của Nhà trường chưa đạt yêu cầu chưa thể sử dụng hết và sử dụng ngay phải đào tạo và tái đào tạo. Thế nhưng Nhà trường lại cho rằng Doanh nghiệp còn thiếu trách nhiệm đối với nguồn lực mà họ sẽ sử dụng trong tương lai. Tại sao Doanh nghiệp không đầu tư ngay khi Sinh viên còn ngồi trên ghế giảng đường cùng Nhà trường xây dựng chương trình đào tạo chuẩn đầu ra lý thuyết đi cùng với thực hành gắn liền với thực tiễn. Bên cạnh đó hằng năm các trường đều triển khai các đề tài nghiên cứu và gắn kết với các cơ sở sản xuất kinh doanh cung ứng dịch vụ thế nhưng nhiều Doanh nghiệp vẫn loay hoay trên lộ trình tìm kiếm công cụ giải pháp để cải tiến quy trình quản lý nâng cao năng suất đổi mới công nghệ. Mặc dù Nhà trường đã từ lâu luôn thấy mức độ cần thiết tầm quan trọng có một chương trình đào tạo gắn kết giữa lý thuyết thực hành - ứng dụng thực tiễn. Cũng thường xuyên tổ chức các hội thảo tọa đàm nhưng còn hình thức hô khẩu hiệu chưa thực sự gắn kết. Vì sao Sinh viên - Nhà trường - Doanh nghiệp chưa thể gặp nhau trong đào tạo và tuyển dụng Để giải bài toán này cần có sự đầu tư nghiên cứu giải quyết cốt lõi vấn đề. Đứng ở góc nhìn Doanh nghiệp tôi tham gia một số ý kiến như sau VỚI NHÀ TRƯỜNG Sứ mạng của Nhà trường là đào tạo nguồn nhân lực kỹ thuật chuyên nghiệp ở nhiều trình độ có đủ năng lực tham gia trực tiếp vào quá trình sản xuất trong điều kiện hiện