tailieunhanh - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên trong các doanh nghiệp nhà nước tại TP.HCM

Luận văn xác định các yếu tố ảnh hưởng và mức độ ảnh hưởng của chúng lên động lực làm việc của nhân viên trong các doanh nghiệp nhà nước. Từ đó nhà quản trị có những biện pháp thích hợp để tạo động lực làm việc của nhân viên nhằm nâng cao năng suất làm việc cao nhất. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ CHÍ MINH NGUYỄN THỊ HẢI HUYỀN ĐÁNH GIÁ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƢỚC TẠI TP. HCM LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Thành phố Hồ Chí Minh - Năm 2013 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ CHÍ MINH NGUYỄN THỊ HẢI HUYỀN ĐÁNH GIÁ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƢỚC TẠI TP. HCM LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh Mã ngành 60340102 Ngƣời hƣớng dẫn khoa học . TRẦN KIM DUNG Thành phố Hồ Chí Minh Năm 2013 LỜI CAM ĐOAN Kính thưa Quý Thầy Cô và các bạn tôi là Nguyễn Thị Hải Huyền - học viên lớp cao học Khóa 21 Khoa Quản trị Kinh doanh Trường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh. Tôi xin cam đoan toàn bộ nội dung của luận văn Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên trong các doanh nghiệp nhà nước tại là công trình nghiên cứu của bản thân tôi. Các số liệu khảo sát và kết quả nghiên cứu được trình bày trong luận văn được thực hiện nghiêm túc và trung thực không sao chép của bất cứ luận văn nào và cũng chưa được trình bày hay công bố ở bất cứ công trình nghiên cứu nào khác trước đây. Tôi xin chịu trách nhiệm đối với cam đoan của mình. Tác giả luận văn Nguyễn Thị Hải Huyền MỤC LỤC Trang phụ bìa Lời cam đoan Mục lục Danh mục các từ viết tắt Danh mục hình Danh mục bảng Danh mục phụ lục Tóm tắt luận văn CHƢƠNG 1. PHẦN MỞ ĐẦU .1 . Giới thiệu lý do chọn đề tài .1 . Mục tiêu nghiên cứu .2 . Đối tượng nghiên cứu phạm vi nghiên cứu .2 . Phương pháp nghiên cứu .2 . Ý nghĩa của nghiên cứu .3 . Cấu trúc nghiên cứu .3 CHƢƠNG 2. CƠ SỞ LÝ THUYẾT .4 . Khái niệm về nhân . Khái niệm về động lực .4 . Các lý thuyết về nhu . Thuyết nhu cầu tâm lý của Henry Murray 1938 .7 . Thuyết nhu cầu của Maslow 1943 .7 . Thuyết Hai yếu tố của Herzberg 1959 .8 .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.