tailieunhanh - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố tác động đến ý định nghỉ việc của nhân viên - Nghiên cứu về ngành dịch vụ bảo vệ tại Việt Nam

Thông qua kết quả nghiên cứu tạo hiểu biết sâu sắc cho lãnh đạo các công ty trong ngành dịch vụ bảo vệ về những tác động đến ý định nghỉ việc của nhân viên để gợi mở các chính sách, chiến lược nhằm duy trì hiệu quả nguồn nhân lực, nâng cao hoạt động của công ty. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HCM - CÙ HOÀNG NÔNG CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN Ý ĐỊNH NGHỈ VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGHIÊN CỨU VỀ NGÀNH DỊCH VỤ BẢO VỆ TẠI VIỆT NAM Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Mã số 60340102 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC . HỒ TIẾN DŨNG Tp. Hồ Chí Minh Năm 2013 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn thạc sĩ Các yếu tố tác động đến ý định nghỉ việc của nhân viên nghiên cứu về ngành dịch vụ bảo vệ tại Việt Nam là công trình nghiên cứu của riêng cá nhân tôi và là kết quả của quá trình học tập nghiên cứu khoa học một cách nghiêm túc. Các số liệu trong luận văn được thu thập từ thực tế có nguồn gốc rõ ràng đáng tin cậy được xử lý trung thực khách quan và chưa từng được công bố trong bất cứ công trình nào. Thành phố Hồ Chí Minh ngày 25 tháng 11 năm 2013 Người thực hiện luận văn CÙ HOÀNG NÔNG LỜI CẢM ƠN Luận văn thạc sĩ Các yếu tố tác động đến ý định nghỉ việc của nhân viên nghiên cứu về ngành dịch vụ bảo vệ tại Việt Nam được hoàn thành ngoài nỗ lực cố gắng của bản thân còn có sự hỗ trợ giúp đỡ tận tình của Quý Thầy Cô Trường Đại học Kinh tế . Tôi xin được gửi lời cám ơn đến các Thầy Cô và bạn bè gia đình đồng nghiệp đã động viên và đóng góp ý kiến cho tôi để hoàn thành luận văn này. Đặc biệt tôi xin gửi lời cảm ơn sâu sắc nhất đến Phó giáo sư - Tiến sĩ Hồ Tiến Dũng Trưởng khoa Quản trị Kinh doanh đã quan tâm tận tình hướng dẫn định hướng nghiên cứu và đưa ra hướng giải quyết cho đề tài. Tôi cũng xin chân thành cám ơn Ban lãnh đạo các công ty bảo vệ Long Hải Ngày và Đêm Hoàng Khương Khiết Tâm và Đất Võ đã nhiệt tình hỗ trợ trong việc cung cấp thông tin trong đó có những thông tin nội bộ và thực hiện khảo sát cán bộ nhân viên của công ty. Trân trọng Thành phố Hồ Chí Minh ngày 25 tháng 11 năm 2013 Người thực hiện luận văn CÙ HOÀNG NÔNG MỤC LỤC Lời cam đoan Lời cảm ơn Mục lục Danh mục các bảng biểu Danh mục hình biểu đồ Danh mục các ký hiệu chữ viết tắt CHƯƠNG 1 PHẦN MỞ ĐẦU Trang . Lý do chọn đề tài .1 . Mục tiêu nghiên cứu .2 .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.