tailieunhanh - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp theo ba cấp độ - Nghiên cứu điển hình tại Công ty sơn Đông Nam Á

Trên cơ sở phân tích hiện trạng ba cấp độ văn hóa doanh nghiệp từ đó xây dựng các giải pháp hoàn thiện các cấp độ văn hóa tại công ty theo định hướng và chiến lược phát triển của công ty. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH _ TRƯƠNG THỊ KIM LIÊN HOÀN THIỆN VĂN HÓA DOANH NGHIỆP THEO BA CẤP ĐỘ NGHIÊN CỨU ĐIỂN HÌNH TẠI CÔNG TY SƠN ĐÔNG NAM Á LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Thành phố Hồ Chí Minh Năm 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH _ TRƯƠNG THỊ KIM LIÊN HOÀN THIỆN VĂN HÓA DOANH NGHIỆP THEO BA CẤP ĐỘ NGHIÊN CỨU ĐIỂN HÌNH TẠI CÔNG TY SƠN ĐÔNG NAM Á Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Hướng ứng dụng Mã số 8340101 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC GS. TS. NGUYỄN TRỌNG HOÀI Thành phố Hồ Chí Minh Năm 2019 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan nội dung được thể hiện trong luận văn thạc sĩ Hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp theo ba cấp độ Nghiên cứu điển hình tại công ty sơn Đông Nam Á là kết quả quả quá trình học tập và nghiên cứu nghiêm túc. Kết quả nghiên cứu này chưa được công bố tại bất kỳ công trình nghiên cứu nào trước đây. Mọi thông tin tài liệu tham khảo trong luận văn đều được trích dẫn rõ ràng từ những nguồn thông tin đáng tin cậy. TP. HCM ngày 03 tháng 04 năm 2019 Tác giả Trương Thị Kim Liên MỤC LỤC TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC CÁC BẢNG DANH MỤC CÁC HÌNH TÓM TẮT ABSTRACT MỞ ĐẦU. 1 CHƯƠNG 1. LÝ THUYẾT VÀ KHUNG PHÂN TÍCH ĐỀ XUẤT . 7 . Các khái niệm . 7 . Văn hóa doanh nghiệp . 7 . Khái niệm công ty gia đình . 8 . Vai trò của văn hóa doanh nghiệp . 11 . Tạo nên nét đặc thù doanh nghiệp . 11 . Tạo môi trường làm việc hiệu quả chế độ nhân sự rõ ràng . 11 . Giữ chân và thu hút nhân tài . 12 . Tạo dựng lòng tin và thu hút các khách hàng và đối tác . 12 . Phát huy chiến lược phục vụ cho tầm nhìn. 13 . Các yếu tố ảnh hưởng đến văn hóa doanh nghiệp . 13 . Mối quan hệ giữa các thành viên trong tổ chức . 13 . Phong cách lãnh đạo của người quản lý . 14 . Nhà sáng lập hay chủ sở hữu . 14 . Môi trường bên ngoài Pháp lý kinh tế văn hóa xã hội . 14 . Các cấp độ của văn hóa doanh nghiệp. 15 . Cấp độ .