tailieunhanh - Luận văn Quản trị kinh doanh: Đào tạo nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế xã hội thành phố Cần Thơ thời kỳ 2015 – 2020

Luận văn tiến hành hệ thống hóa lý luận về đào tạo NNL phục vụ phát triển KT-XH; phân tích, đánh giá thực trạng đào tạo NNL phục vụ phát triển KT-XH TP. Cần Thơ từ năm 2005 đến nay; đề xuất giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác đào tạo NNL phục vụ phát triển KT-XH TP. Cần Thơ từ nay đến năm 2020. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ - NGUYỄN QUANG TRUNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC PHỤC VỤ PHÁT TRIỂN KINH TẾ XÃ HỘI THÀNH PHỐ CẦN THƠ THỜI KỲ 2015 - 2020 LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Mã ngành 60340102 TP. Hồ Chí Minh tháng 3 2015 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ - NGUYỄN QUANG TRUNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC PHỤC VỤ PHÁT TRIỂN KINH TẾ XÃ HỘI THÀNH PHỐ CẦN THƠ THỜI KỲ 2015 - 2020 LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Mã ngành 60340102 CÁN BỘ HƯỚNG DẪN KHOA HỌC HỒ ĐỨC HÙNG TP. Hồ Chí Minh tháng 3 2015 CÔNG TRÌNH ĐƯỢC HOÀN THÀNH TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HỒ CHÍ MINH Cán bộ hướng dẫn khoa học . Hồ Đức Hùng Luận văn Thạc sĩ được bảo vệ tại Trường Đại học Công nghệ TP. Hồ Chí Minh ngày 08 tháng 02 năm 2015 Thành phần Hội đồng đánh giá Luận văn Thạc sĩ gồm TT Họ và tên Chức danh Hội đồng 1 . Võ Thanh Thu Chủ tịch 2 TS. Phạm Phi Yên Phản biện 1 3 . Lê Thị Mận Phản biện 2 4 TS. Phạm Thị Hà Ủy viên 5 TS. Lê Tấn Phước Ủy viên Thư ký Xác nhận của Chủ tịch Hội đồng đánh giá Luận sau khi Luận văn đã được sửa chữa nếu có . Chủ tịch Hội đồng đánh giá LV . Võ Thanh Thu TRƯỜNG ĐH CÔNG NGHỆ TP. HCM CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM PHÒNG QLKH ĐTSĐH Độc lập Tự do Hạnh phúc TP. Hồ Chí Minh ngày tháng năm 2015 NHIỆM VỤ LUẬN VĂN THẠC SĨ Họ tên học viên NGUYỄN QUANG TRUNG Giới tính Nam Ngày tháng năm sinh 02 04 1989 Nơi sinh Vĩnh Long Chuyên ngành Quản trị Kinh doanh MSHV 1341820090 I- Tên đề tài Đào tạo nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế xã hội thành phố Cần Thơ thời kỳ 2015 2020 II- Nhiệm vụ và nội dung Thứ nhất hệ thống hóa lý luận về đào tạo NNL phục vụ phát triển KT-XH Thứ hai phân tích đánh giá thực trạng đào tạo NNL phục vụ phát triển KT-XH từ năm 2005 đến nay Thứ ba đề xuất giải pháp kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác đào tạo NNL phục vụ phát triển KT-XH từ nay đến năm 2020. III- Ngày giao nhiệm vụ 31 7 2014 IV- Ngày hoàn thành nhiệm vụ 08 2 2015 V- Cán bộ .