tailieunhanh - Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Sóng Việt chi nhánh Hà Nội

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa những lý luận về nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Phân tích, đánh giá thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Cổ phần Sóng Việt chi nhánh Hà Nội. Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Sóng Việt chi nhánh Hà Nội. | TRƢỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀN BÙI NGỌC MAI NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SÓNG VIỆT CHI NHÁNH HÀ NỘI LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Mã số 8 34 04 04 NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC . MAI QUỐC CHÁNH HÀ NỘI NĂM 2021 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn thạc sĩ Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Sóng Việt chi nhánh Hà Nội là công trình nghiên cứu độc lập do tác giả thực hiện dưới sự hướng dẫn của PGS. TS. Mai Quốc Chánh. Luận văn chưa được công bố trong bất cứ công trình nghiên cứu nào. Các số liệu nội dung được trình bày trong luận văn là trung thực có nguồn gốc rõ ràng hợp lệ và đảm bảo tuân thủ các quy đinh về bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ. Tôi xin chịu trách nhiệm về toàn bộ nội dung của luạn văn thạc sĩ. Tác giả Bùi Ngọc Mai LỜI CẢM ƠN Sau một thời gian học tập và nghiên cứu được phép của Trường Đại học Công Đoàn và dưới sự hướng dẫn tận tình của thầy cô giáo luận văn tốt nghiệp Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Sóng Việt chi nhánh Hà Nội đã được hoàn thành. Em xin gửi lời cảm ơn đến các thầy cô giáo đặc biệt là giáo viên hướng dẫn Mai Quốc Chánh đã tận tình hướng dẫn giúp đỡ em trong suốt thời gian vừa qua. Xin cảm ơn Ban lãnh đạo và các phòng ban của chi nhánh Công ty Cổ Phần Sóng Việt tại Hà Nội đã tạo mọi điều kiện giúp đỡ em thu thập tài liệu nghiên cứu thực tế để hoàn thành đề tài nghiên cứu. MỤC LỤC Lời cam đoan Lời cảm ơn Mục lục Danh mục các chữ viết tắt Danh mục bảng biểu sơ đồ MỞ ĐẦU . 1 1. Tính cấp thiết của đề tài. 1 2. Tình hình nghiên cứu . 2 3. Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu của đề tài . 3 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của đề tài . 4 5. Phương pháp nghiên cứu của luận văn . 4 6. Đóng góp mới của đề tài nghiên cứu . 5 7. Kết cấu của luận văn . 5 Chƣơng 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TRONG DOANH NGHIỆP . 6 . Một số khái niệm liên quan . 6 . Nguồn nhân lực . 6 . Chất lượng nguồn nhân lực . 8 . Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.